捷豹路虎主动减少500个管理岗位 以应对英美贸易不确定性
捷豹路虎近期针对英国本土管理层实施结构性优化，预计调整范围控制在英国当地岗位的1%左右，大致500个管理岗位，不包括中国等海外市场，并且对于产能也无影响，结合捷豹路虎近期的“重塑未来”全球化战略，可将此次的结构优化理解为转型升级过程中的管理团队结构优化，以提升团队凝聚力，加速战略推进。
当然也有应对当下英美之间的贸易不确定性，以降低美国市场关税政策变动等突发情形对车辆销售影响的因素，但从眼下捷豹路虎的销量数据以及盈利能力而言，更多消费与投资者还是将这次在英国本土的裁员视作一次企业日常工作。
在过去的2025财年中，捷豹路虎展现了惊人的盈利能力以及充沛的现金流，它的年度答卷称得上是完美：2025财年息税前利润率（EBIT）达8.5%，创近十年来最佳水平；自由现金流达到15亿英镑，位列公司历史第二高；截至财年末，公司成功实现净债务清零，并取得2.78亿英镑的净现金盈余，成功达成“重塑未来”战略的核心财务目标。
而捷豹路虎在技术科研上的投入展现也同样相当可观，在前期已经投入60亿的情况下，未来三年，还将继续投入每年35亿英镑，用于扩大电动化布局，提升产业链布局等。
面对如此健康的财报，很多人会认为捷豹路虎在2025年一定是风调雨顺，但实际上2025财年中，行业竞争激烈、各种不同的市场挑战接踵而至，在全球不确定的背景下，捷豹路虎的销量也受到了较大冲击。
譬如上文提到的英美贸易的不确定性、譬如老款捷豹车型逐步停产的影响，捷豹路虎的全球批量销售同比下降了10.1%，但是在竞争更激烈的中国市场，它却实现了批量销售1%的增长，堪称捷豹路虎的中国韧性。
在中国区市场上的表现，得益于其豪华SUV的三个第一——在国内70万元以上的豪华SUV细分市场，捷豹路虎稳居销量榜首。揽胜则蝉联100万元以上豪华SUV细分市场销冠，卫士也在70万元到100万元区间位于SUV销量榜首。
此外，在权威市场调研机构J.D. Power针对国内豪华品牌的多项研究中，包括售后服务、销售服务、车辆可靠性、新车质量、产品魅力以及智能化体验等领域，捷豹路虎均位列前茅，并在其中三项荣登榜首。
因此即便英美贸易之间的贸易不确定性，以及捷豹车型逐步停产等等因素叠加，在捷豹路虎的2025年度财报上，依旧是历史最佳，也是乘胜追击的最佳时机。通过对英国本土区进行管理岗位的优化与改革，确保完成其在转型过程中的各项准备，以驱动企业长期可持续发展。