近期,西北轴承中大型车间立足生产一线,通过技术创新和团队协作双轮驱动,全力推进生产效能提升工作。车间全体人员以“小改进”促成“大转变”,用务实创新的工作作风为公司发展注入新活力。
技术创新激发生产活力。车间将“微创新”作为突破生产瓶颈的关键抓手。在承接威力传动精密零件加工任务过程中,技术骨干马超带领团队深入生产现场,通过反复试验调整加工参数、优化夹具结构,成功解决了加工精度不稳定的难题。质量工程师张强全程参与技术攻关,与团队共同分析问题症结,完善解决方案,最终实现产品合格率显著提升。平面班组在班长李志锋带领下,攻克了薄壁件加工易变形的技术难关,团队成员主动加班加点,既保证了正常生产进度,又按时完成了外协加工任务,为后续类似加工积累了重要经验。
团队协作凝聚攻坚合力。车间注重通过团队建设提升整体战斗力。一方面明确工作标准和责任要求,强化员工的责任意识;另一方面管理人员坚持现场办公,及时了解并解决一线实际问题,同时赋予班组适当的自主决策权。班长顾新华、鲍永忠和丁国华充分发挥桥梁纽带作用,确保技术信息在各班组间高效传递,促进团队成员默契配合。这种上下联动、团结协作的工作模式,已成为车间克服困难、完成任务的重要保障。
下一步,中大型车间将继续保持创新进取的工作态势,进一步强化团队协作效能,通过持续技术改进和管理优化,推动车间生产效能实现新的提升,为公司高质量发展作出更大贡献。
(来源:西北轴承)