10月10日消息,据白鲸实验室独家报道,有“中国版OpenAI”之称的、“AI六小龙”中首家冲刺上市的公司,智谱AI在IPO前的关键阶段开启了多部门的紧急裁员。“当天就是last day,工资结算到当天为止。”张晓亮(化名)接到智谱HR电话时,正在外地给客户解决模型落地问题。他提出抗议,要求休完年活或折现,但几天后收到的是《解除劳动合同通知》。
“产研中心就地解散,60多人仅保留一半左右,转到交付部门。”梁超(化名)告诉白鲸实验室记者。此时智谱新模型GLM-4.6即将上线,这个节骨眼直接裁员,他不知道谁来更新两个平台的模型。
节奏快得惊人——从下发裁员通知到关闭内网访问入口,只有几天时间。9月30日成了公司红线,任何人的离职都不能拖过这个节点。
针对本次裁员事宜,未来图灵向智谱方面进行求证,截至发稿前,未获得对方回应。
这场紧急裁员背后,是智谱作为AI六小龙首家冲刺上市公司的处境。按照4月启动的IPO计划,10月就要完成辅导并递交申请文件。
智谱的组织架构呈现两头大中间小的特点:AI院约300人,商业化团队200-300人,总规模达700人,是其他专注模型训练公司的2到3倍。
在DeepSeek冲击下,智谱的C端产品智谱清言月活从3月的600万暴跌至8月的125万。而出海产品Z.AI虽然被寄予厚望,但尚未推出付费模式。
对于智谱而言,商汤科技的案例是一个前车之鉴——其2021年上市后市值一路下滑,截至10月9日上午收盘时为1087亿港币,不到上市最高点时的一半。