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约4000名员工接受奔驰遣散费,最多可获得50万欧元
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据德国媒体援引企业内部人士的消息,到目前为止,大约有4000名员工离开了豪华汽车制造商梅赛德斯-奔驰,单个员工最多可获得50万欧元。
据报道,梅赛德斯已经向大约40000名员工提出了遣散费方案。遣散费计划背后的节省计划是“Next Level Performance”。到2027年,梅赛德斯希望通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等方式,每年节省大约50亿欧元。据报道,遣散费方案主要针对工程师以及行政和IT领域的员工。该遣散费方案于今年4月启动,感兴趣的员工可以在2026年3月之前申请。梅赛德斯集团工会主席Ergun Lümali 也透露,目前已经有数千人接受了遣散费。
根据一项劳资委员会协议,梅赛德斯的员工在2034年之前免受解雇。据报道,梅赛德斯总共计划削减数千个职位。与其他公司不同,梅赛德斯没有公布确切的数字。但可以明确的是:已经为遣散费预留了6亿欧元。在梅赛德斯工作多年的员工有的获得了十万欧元以上的遣散费。担任领导职务的长期员工获得了高达50万欧元的遣散费。与此同时,梅赛德斯也在努力为其员工提供未来工作所需的资格。据报道,遣散费的金额取决于劳资类别和工资高低。
到目前为止,梅赛德斯显然主要通过所谓的加速奖金(Turbo-Prämie)说服了大约4000名员工离职。因为那些迅速决定离职的人获得了特别高的遣散费。一些已经接受遣散费的梅赛德斯员工的未来职业计划包括:创办初创企业、开设健身工作室或送披萨。