尚贤达猎头与深圳某汽车集团达成战略合作，共筑新能源汽车高端人才高地
深圳，2025年10月25日— 今日，国内领先的专业猎头机构尚贤达猎头公司与深圳某汽车集团在深隆重举行战略合作签约仪式。此次合作标志着双方将携手在汽车产业高端人才引进与培养领域展开深度合作，共同应对汽车产业变革时期的人才挑战，助力深圳汽车产业高质量发展。
尚贤达猎头公司深耕人力资源服务行业十余年，凭借对汽车行业的深刻洞察与丰富的高端人才资源积累，已成为众多汽车企业的人才战略合作伙伴。深圳某汽贸集团作为华南地区领先的汽车贸易与服务集团，近年来积极布局新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域，业务版图不断扩大，对高素质专业人才的需求日益增长。
战略合作背景与意义
随着汽车产业向新能源化、智能化、网联化转型，企业间的人才竞争日趋激烈。特别是在智能驾驶、电池技术、车联网、用户体验设计等新兴领域，高端专业人才的短缺已成为制约企业发展的关键因素。
尚贤达猎头公司总经理表示："汽车产业正经历百年未有之大变局，人才是企业应对变革、赢得竞争的核心资产。我们与深圳某汽贸集团的战略合作，不仅是一次业务层面的强强联合，更是我们共同推动汽车产业人才生态建设的积极探索。我们将充分发挥在高端人才搜寻与评估方面的专业优势，为该集团量身定制人才解决方案。"
深圳某汽贸集团人力资源总监也对此次合作充满期待："在集团加速转型、业务扩张的关键时期，尚贤达猎头公司的专业服务将帮助我们快速获取行业顶尖人才，构建具有竞争力的人才队伍。这不仅满足了当前的业务需求，更为集团的长期发展奠定了坚实的人才基础。"
重点合作职位概要
根据合作协议，双方将围绕以下高端职位展开紧密合作：
1. 智能驾驶算法总监
•岗位概要：负责智能驾驶系统算法研发团队管理与核心技术攻关，包括感知、决策、控制等关键模块
•任职要求：10年以上智能驾驶算法研发经验，5年以上团队管理经验，熟悉主流自动驾驶平台，具有大型项目落地经验
2. 电池系统研发总监
•岗位概要：领导新能源汽车电池系统研发团队，负责电池管理系统(BMS)、热管理等核心技术开发
•任职要求：8年以上新能源汽车电池研发经验，熟悉锂电池技术路线，具备从设计到量产的全流程经验
3. 车联网产品总监
•岗位概要：负责车联网产品规划与开发，包括智能座舱、车路协同、OTA升级等业务线
•任职要求：8年以上车联网或智能终端产品经验，熟悉汽车电子架构，具备跨平台产品开发经验
4. 用户体验设计总监
•岗位概要：负责智能汽车用户体验设计，包括交互设计、界面设计、用户研究等
•任职要求：7年以上用户体验设计经验，3年以上团队管理经验，熟悉汽车HMI设计，具备大型互联网或汽车企业工作经验
5. 新能源汽车销售总监
•岗位概要：负责新能源汽车销售渠道建设与销售团队管理，制定销售策略并达成业绩目标
•任职要求：10年以上汽车销售经验，5年以上管理经验，熟悉新能源汽车市场，具备优秀团队领导能力
合作内容与未来展望
根据协议，双方将在以下领域开展深度合作：
•高端人才引进：针对上述关键岗位，提供精准的人才搜寻与评估服务，确保人才质量与岗位需求的精准匹配。
•人才梯队建设：协助企业建立系统化的人才培养体系，发掘内部高潜力人才，打造可持续的人才供应链。
•组织效能提升：提供人才组织诊断、岗位体系优化、薪酬激励方案设计等咨询服务。
•行业人才洞察：定期分享汽车产业人才趋势报告，为企业人才战略决策提供数据支持。
尚贤达猎头公司将组建由资深汽车行业顾问组成的专项服务团队，为深圳某汽车集团提供全方位、一站式的猎头服务与人才管理解决方案。
尚贤达猎头公司作为深圳本土成长起来的猎头机构，始终致力于通过专业服务推动企业与人才共同成长。此次与深圳某汽贸集团的战略合作，将进一步巩固其在汽车行业人力资源服务领域的领先地位，同时也为深圳建设全球新能源汽车创新中心贡献人才力量。