原创 富士康3000亿迁印亏惨!返费9800元招不到人,郭台铭改押新赛道
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2025-10-24 22:12:12
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编辑|朝暮古今

曾经,一句“富士康要人,比在河里捞鱼还容易”道尽了它在国内制造业的霸主地位。

2019年,郭台铭信心满满地宣布了一项雄心勃勃的计划——到2026年转移3000亿美元产能到印度

西方媒体一片欢呼,当时纷纷宣称“郭台铭把饭碗端走了”,预测中国将失去数十万就业岗位,印度将成为新的“世界工厂”。

六年转瞬而过,结果却出人意料......

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当时郭台铭一提出相关计划,就立刻紧锣密鼓地推进。

才过了一年,部分工厂门口就贴上了停工通知。

在2019到2021这几年里,富士康在国内陆续关掉了20多家工厂,算下来裁员人数超过了32万。

这边国内工厂在调整,印度政府可高兴坏了,赶紧给富士康抛出了一堆优惠。

不仅有税收减免,土地还能低价出让,甚至推出了生产激励计划,直接给外资发现金补贴。

郭台铭对此也充满信心,公开说印度有大量年轻人口,人工成本比中国大陆低大概三分之一,觉得前景一片大好。

可谁能想到,理想挺美好,现实却让人头疼。

首先,投入的“3000亿”好像掉进了无底洞。印度的基础设施和中国这位“基建狂魔”比起来,差得可不是一星半点。

有时候连稳定的水电供应都保证不了,更别谈高效的物流和交通网络了。

印度电网经常跳闸断电,工厂没办法,只能长期靠柴油发电机维持运转,单这一项额外支出,每年就要多花2000多万美元。

人力资源管理方面更是难题不断。在国内,工人能快速适应高强度、标准化的流水线工作。

但在印度,社会结构、工作习惯和法律环境都和国内大不一样。当地工人更愿意“躺平”,很难接受经常加班和严格的管理规定。

所以,劳工纠纷频繁发生,生产目标也总达不到,这些都成了家常便饭。

像大陆工人早就习惯戴的防静电手环,在印度员工眼里,却成了“束缚自由的枷锁”,根本不愿意好好戴。

表面上看,印度工人月薪大概1200元人民币,比大陆低三成左右,但算下来综合运营成本反而比国内高14%。

因为有八成的关键零部件还得从中国空运过去,一颗普通的螺丝钉,经过海关清关、长途运输等环节后,价格直接涨了三倍多。

质量方面的差距也很明显。2023年iPhone15在中印两地同时投产,印度产线的良品率只有75%,而郑州工厂却能稳定保持在95%以上。

大量不合格的产品需要返修,这又进一步增加了成本。就拿2024年来说,仅仅因为产品质量没达标,富士康印度工厂就被苹果扣了超过1亿美元的款项。

眼看自己的目标不但达不成,甚至还可能倒贴,郭台铭坐不住了,开始慢慢的往回迁。

2024年,富士康新事业总部正式落户郑州,

然而,这时候富士康回头一看,发现老家的大本营也“变了天”。

以前求职者举着身份证排长队进厂的热闹劲儿,早就没影了。

就说iPhone17要发布那阵,郑州工厂急着赶工,把返岗奖励涨到9800元,连体检都允许自愿放弃,可即便这样,招工还是难。

一线员工每天干活超10小时,流水线节奏快得让人喘不过气,结果好多人干不到一个月就走了,最后能拿到全额返费的连三成还不到。

为啥现在年轻人不爱进富士康了?最关键的是选择多了!

外卖、快递、直播、网约车,这些新兴的灵活就业岗位一抓一大把。别看这些工作也辛苦,但跟在流水线上比,能有更多自由和尊严。

在工厂里,就像个螺丝钉,天天重复一个动作,时间还被管得死死的;可送外卖的时候,至少能自己决定今天走哪条路,能看到城市里的阳光,送完一单马上就能收到反馈,多有成就感。

这一代年轻人都是玩着互联网长大的,跟父辈比起来,他们更看重工作的“体验感”,还想实现自己的个人价值,显然流水线的工作满足不了这些。

除此之外,国内的劳动力“人口红利”也在慢慢消失。年轻人数量越来越少,而且大家的教育水平普遍提高了,愿意做这种重复性体力劳动的人自然就更少了。

其实这不光是富士康一家的问题,整个中国制造业都面临着这样的难题。以前靠人多、成本低来赚钱的时代,已经慢慢过去了。

前有印度工厂陷“泥潭”,后有国内用工荒难题,富士康必须要想办法。

于是郭台铭果断“改押新赛道”,把目光瞄准了储能产业。

现在富士康正忙着建全球首个“储能灯塔工厂”,等全面投产了,一年能产3GWh的储能产品,目标很明确,就是要冲进全球顶尖储能系统解决方案供应商的队伍里。

靠着储能系统和AI服务器代工这两个新增长点,富士康也在慢慢减少对苹果订单的依赖,不用再把鸡蛋都放一个篮子里了。

回头看印度那边的情况,富士康在当地生产的iPhone,也就占苹果全球产量的10%到15%,跟郭台铭当初喊出的3000亿美元产能转移目标比起来,差得可不是一星半点。

这也说明,全球产业链重构比想象中难多了。经历过这场跨国试验,富士康也不得不重新看重中国市场的价值。

资本市场也用行动给出了判断,工业富联股价一路飙升,大家更看好的是它的储能和AI服务器业务,可不是以前的传统代工。

曾经靠中国低成本劳动力发展的富士康,如今正在新赛道上寻找新的立足点。

信息来源:证券时报——富士康储能项目量产 致力打造全球首个“储能灯塔工厂”

观察者网——郭台铭春节后赴印度讨论建厂

界面新闻——富士康10亿加码中国大陆,印度为何逐渐“失宠”

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