新能源企业的员工手册,通常是条款堆砌,缺乏品牌温度,难以让员工认同企业的环保使命,好的设计可以使让手册成为 品牌文化传递载体。
1、视觉融入:新能源元素贯穿始终,页眉页脚加入品牌辅助图形(如简化的光伏板线条、电流符号),重要条款用品牌主色(如科技蓝、环保绿)标注,案例部分用员工参与新能源项目的实拍图(如员工在光伏电站巡检,团队研发储能设备)。
2、内容融合:把使命转化为员工行动,不单纯写企业使命是推动绿色能源,而是拆解为员工可感知的内容,如技术部:研发更高效的储能技术,让每度电更环保;市场部:让更多客户用上新能源,减少碳排放,并配员工践行使命的小故事。
3、互动设计:增强员工参与感,手册最后加我的新能源承诺页,设计成可填写的表单(如我承诺:日常工作中节约用电,向1个客户介绍新能源优势),员工填写后可张贴在公司文化墙,插入新能源知识小问答,答案页附品牌相关的技术解读,既有趣又传递知识。