原创 AI时代：灵活就业人员超2.4亿，他们在“旷野”还好吗？
参加了几次自媒体社群的活动，愈来愈意识到形势真的变了，这个时代早已没有绝对的“铁饭碗”概念了！
我跟体制内的朋友聊，他们很难认同“没社保、没保底、没退休金”的工作有什么发展前途，在他们看来，确定性意味着体面、稳定和幸福。
在这个基础上，他们才会考虑发展其他的收入渠道和兴趣爱好。
而我在跟那些网红、电商大咖、社群达人、自媒体IP……一起来聊的时候，大家聊得都是增长和影响力，几乎没有人会在意自己退休后能拿多少退休金、是什么级别的问题。
人工智能时代，两类人群真的是泾渭分明，两条不一样的道路。
我专门去查了资料，截至2024年或2025年初，我国灵活就业人员规模已超过2.4亿人，并呈现出持续增长的趋势。在几年内有可能翻倍。
经常在几个自媒体平台的内容创作者对此感受很明显，那就是新入行的人越来越多了，其中很多都是“职业自媒体”，比如有一些年轻人在出租屋不用出门打工就能靠做自媒体养活自己，对他们来说每个月几千块就足够花了。
社交媒体是一种平权，可以让普通人有个放大自己价值的机会，这也是一种潮流。
有人担心这些人的缴社保、收入不稳定、医疗、退休和养老等问题，可能多少是杞人忧天了，船到桥头自然直，他们关注的是自我成就和发展，这是他们的优先级。
习惯了旷野的人就再也回不去笼子了。
从信息化到数字化、智能化，灵活就业人员能够有两三亿的规模离不开时代、社会的“土壤”，没有生产力的改变，生产关系如何变？
正是因为数字经济和平台经济的蓬勃发展，才构成了一定的条件，让很多不能进入体制，又不适合打工的人有一条出路。
灵活就业的本质是自己雇佣自己，我有个朋友是做律师的，他原来是在律师所上班，现在主要是做自己的自媒体IP，粉丝有一千多个，但很精准，收入比过去高了几倍。
当然也很辛苦，“我经常晚上熬夜到十点多，准备案情资料，白天还要跑好多地方，但因为都是为客户和自己，也没什么可抱怨的。”
当然除了自媒体人，网约车司机、外卖/快递配送员、电商主播、个体户、自由职业者、中年失业或退休人员等也都是灵活就业人口，他们合起来可以占劳动力总数的三四成。
目前灵活就业人员已成为就业格局中的重要组成部分，不仅是中国，美国也是一样，从互联网到人工智能，两国的技术基本是同步的。
据我的了解，现在收入比较多、提升空间比较大的就是电商和游戏，其中又可以细分为很多类别，有很多从业者收入不菲。
每个领域都是金字塔式的，头部是李子柒、董宇辉这样的顶流，顶流影响力最大，收益最多，营收能力比很多上市公司都强。而中、底部就非常大，差距拉得很开。
大家想一想，他们这些人为什么会能够如此呢？
除了个人的天赋和才能之外，主要还是时代、技术和平台的发展。时机很重要，比如我原来一个同事过去就喜欢舞文弄墨，可除了自娱自乐之外没什么收益，而在2012年之后，他几年时间就完成了财富积累，赚足了“第一桶金”。
现在他自己两家公司，成了一个容纳数十名“灵活就业人员”的平台。
其实公司也是产品，所有的公司都必须以客户为中心，创新之所以容易发生在小公司，就是因为他们不得不保持嗅觉敏锐，把握机会。
船小好调头，强调的是灵活机动。
创业公司或灵活就业的人有什么本质区别吗？人生是旷野，他们的选择总体来看是契合时代背景和潮流的，无论做什么，都应该有个目标，还记得那段话吗？
“为了打发无聊的一天，你随意地浪费时间，漫无目的地在家乡闲逛， 空等别人告诉你方向……突然有一天，发现十年已过去。没人告诉你何时起跑，你早已错过了发令枪……”
大概10年之后回头再看，人们就会晓得现在这个时间是多么珍贵，多么机会难得。