1月22日下午,焦作市总工会联合市交通产业工会,在市交通运输党群服务中心组织召开了城市客运、货运企业座谈会。此次会议旨在深化部门间协同联动,形成工作合力,共同为新业态行业“把脉问诊、排忧解难”。
本次座谈会由市总工会新业态工会联合会主席郑晓丹主持。焦运集团、宏达运输集团有限公司、骏通物流有限公司、车盟服务有限公司(滴滴焦作代理商)、运通出租车有限公司、越秀出租车有限公司的工会主席参加了座谈会。与会企业工会主席分别从企业基本情况、队伍稳定、职工权益保障、企业困难和职工诉求等方面依次进行了发言,旨在打破信息壁垒,实现资源共享,优势互补。
市总工会向与会企业提出了三点建议。一是强化源头治理,筑牢稳定防线。建立健全内部沟通机制,利用定期座谈、线上平台等形式,及时掌握驾驶员思想动态。对矛盾纠纷做到早发现、早介入,将不稳定因素化解在萌芽状态,共同维护行业和谐稳定。二是深化暖心服务,提升关爱温度。依托交通系统的“司机之家”“户外劳动者驿站”等阵地,双方将联合开展“冬送温暖”“夏送清凉”等关爱活动。重点关注休息、餐饮、心理健康等痛点,通过改善工作环境和提供心理疏导,增强从业者的归属感。三是推进集体协商,构建和谐关系。推动企业与工会或职工代表就工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项开展集体协商,依法签订和履行集体合同,构建规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系。
下一步,市总工会和市交通产业工会将进一步强化“一盘棋”思想,深化协作机制,将企业的关切点、职工的急难愁盼作为工作的着力点,通过资源共享、活动共办、难题共解,持续当好企业与职工的“娘家人”,为全市交通运输行业的高质量发展提供坚实保障。