百年人寿山东分公司：新起点凝聚共识，“新百年”跃马前行
2026年2月1日，百年人寿山东分公司在济南召开2026年度工作会议暨消保合规工作会议。本次会议以“深植客户导向，聚焦价值成长”为战略引领，系统总结2025年筑基成果，全面部署2026年高质量发展路径。山东分公司领导班子、各部门负责人、全体员工、各中心支公司负责人及个险营培经理、银保负责人齐聚一堂，共商发展大计，并于当晚举办“跃马千山·聚力同行”迎新春团建晚会，凝聚团队合力，共启新年征程。
会议在庄严的司歌中拉开帷幕。百年人寿山东分公司副总经理王建彬主持会议，各业务渠道负责人依次作专题报告。个险渠道负责人王建彬作《精耕细作 强能提效——新个险 新组织 新未来》报告，强调以专业深耕与组织进化驱动价值成长；银保渠道负责人王汉明在《聚焦价值 重塑银保体系 高举高打 强化银保定位》报告中，明确了银保业务的价值定位与体系化发展路径；团险渠道负责人宋国素则以《强化专业赋能 增强协同经营 专注发展路径 实现跨越提升》为题，阐述了专业深化与协同增效的发展策略。各报告紧扣公司战略，聚焦价值创造，为2026年业务发展绘制了清晰的作战地图。
各职能部门紧随其后，就年度工作与规划展开汇报：续期服务部聚焦品质提升与数字化转型，财务部深化业财融合与价值管理，人力资源部强化人才驱动与文化赋能，消保（运营）部推动服务温度与培训升级，合规（风控）部筑牢风险防线与合规根基，办公室则致力于高效协同与品牌支撑。各部门报告紧扣“高质量发展”主线，共同勾勒出山东分公司新一年精细化、系统化运营的坚实蓝图。
山东分公司总经理赵卫军作总结讲话与战略训勉。他首先传达了董事长在总公司年度工作会议上《深植客户导向 聚焦价值成长 锚定高质量发展 奋进转型新征程》讲话的核心精神，强调必须将“以客户为中心”真正融入经营血脉。赵卫军总经理全面复盘了2025年山东分公司作为“筑基年”取得的扎实成果与宝贵经验，肯定成绩的同时，亦客观指出了提升空间。
面向2026年，赵卫军总经理系统部署了分公司发展规划：一是明确可持续、高质量的发展目标；二是全力推动队伍能力与素质的成长；三是对各级干部提出更高标准的担当与作为要求；四是优化资源配置，提升经营效能；五是坚持在合规底线之上，勇于创新，开拓进取。他明确提出“新山分、新百年、新机遇、新发展”的奋进号召，将2026年定位为山东分公司“大转折的起点，腾飞的起点”，并满怀信心地展望“2026，看山东”，激发了全体员工的使命感与奋斗豪情。
当日傍晚，“跃马千山·聚力同行”百年人寿山东分公司2026年迎新春团建晚会在欢乐祥和的气氛中举行。晚会融合了精彩节目、互动游戏与幸运抽奖，为辛勤奋斗一年的同仁提供了放松交流、凝聚情感的舞台。大家在欢声笑语中共叙情谊，进一步强化了团队归属感与向心力，展现了山东百年人团结昂扬的精神风貌。
本次会议的胜利召开，标志着百年人寿山东分公司站在了新一轮高质量发展的起跑线上。全体山东百年人已统一思想、明确方向，正以“跃马千山”的昂扬姿态和“聚力同行”的团队精神，整装出发，全力奔赴“新百年”的壮阔征程，为客户、为员工、为社会创造更大的价值。
（安雨熙）