国资集团：召开2025年度工作总结暨2026年度工作部署会
2月2日至3日，国资集团召开2025年度工作总结暨2026年度工作部署会。集团全体干部职工齐聚一堂，回顾过去一年的工作成效，分析交流当前形势，明确2026年重点任务和“十五五”奋斗目标，推动国资集团“十五五”发展实现良好开局。
总结研判部署 擘画发展蓝图
集团副总经理张静代表领导班子作2026年工作报告，报告通报了2025年企业经营总体情况，指出了集团在资产盘活、历史遗留问题化解、市场化拓展等方面取得的扎实成效和突出亮点，分析了在市场经营、人才队伍建设等方面存在的不足，明确了2026年高质量党建、核心竞争力培育、历史遗留问题化解等重点工作任务。
集团党委副书记范志梅就集团“十五五”战略规划编制情况作了说明，围绕干部职工普遍关心的问题作了阐释，进一步统一思想、提高站位，凝聚团结一心谋发展的共识。
会议还举行了2026年度安全生产责任书签订仪式，进一步强化了安全生产责任意识。
借力外脑智慧 筑牢风控屏障
针对集团在转型过程中的短板和不足，会议特邀北京市盈科律师事务所专家及集团外部董事杨鹃教授，分别围绕投资管理与风险防控、企业绩效管理与全面风险管控作专题讲座。讲座紧密结合国有企业市场化、法治化运营实际，案例丰富、详实，为集团干部职工强化合规意识、规范决策流程、健全管理体系提供了指导。
会议传达了区国资委领导的要求。要求国资集团坚决扛稳国有企业的政治责任，坚持围绕中心服务大局，以规划为引领，加快实施改革发展，在推动西城经济社会发展中彰显国企担当。
直面危机挑战 凝聚转型共识
集团党委书记、董事长、总经理葛鲁军作题为《居安思危 奋发进取 努力谱写“十五五”发展新篇章》的总结动员讲话。讲话深刻剖析了集团在宏观经济发展形势与国资国企改革双重背景下所面临的严峻挑战与生存危机，一针见血地指出了少数干部职工存在的倾向性问题及表现。他强调，转型发展是国资集团求生图强的必由之路，全体同志必须彻底摒弃旧有思维，牢固树立强烈的危机感和紧迫感。
讲话系统阐述了“十五五”时期的发展思路，要求集团上下坚决服务于西城区发展大局，聚焦民生保障与新质生产力培育，通过“小而美”的策略实现转型发展，逐步构建企业核心竞争力。讲话向全体干部职工发出“奋斗者来”的号召，要求大家争当“开拓者、奋斗者、奉献者”，不断强化素质养成、提升素质能力，共同将“企业梦”融入“中国梦”的实践。
会议要求，2026年是“十五五”开局之年，集团上下要统一思想，压实责任，确保各项部署落到实处、取得实效。号召全体干部职工凝心聚力、奋发有为，为国资集团发展贡献更大力量，共同开创西城经济社会更加美好的未来。