北汽股份采购部副部长赵丹有个标志性动作——思考时,手里总握着支笔,在纸上画下一个又一个紧密的圈,直到纸页上布满扎实的“句号”。他说:“一个圈代表一件事的终结——搞定一个零件画一个,啃下一块硬骨头再画一个。圈画圆了,工作才算真正闭环!”
日前,赵丹被北汽集团党委授予“跃升之星”称号。
深挖“拆骨”
在数据中寻找句号
“采购这活儿,得往骨头缝里看。”赵丹说这话时,手里握着支笔,桌上摊着几张皱巴巴的报价单。
2025年四季度,一些已经达成协议的谈判,却在执行层面卡了壳——供应商对成本有顾虑。赵丹没有抱怨,只是一趟趟往供应商处跑,用诚意磨合细节:“得算长期价值账,让伙伴信你是做长单,不是一锤子买卖。”
面对一个单价和技术门槛都很高的核心零部件谈判僵局,赵丹带着团队干了件看似“笨到家”却最扎实的事——拆解。他们把部件大卸八块,一级、二级,甚至三级供应商的费用逐一核算;同时调取前三年的采购记录,绘制价格曲线反复对比。会议室桌上铺满了数据纸,“一个个地筛,每个件都得画上句号。”
与赵丹共事近十年的金日龙说:“他脑子里就像装了个Excel表格,那些繁杂的电器元件,其细微差异在哪儿,问他总能脱口而出。”
下半年,面对颇具挑战的产量目标,赵丹与团队顶住压力,果断推行风险高但成本优化成效显著的“垂直切换”模式——摒弃渐进过渡,直接全面切换新版方案。“那会儿真是硬着头皮上。”赵丹回忆道,“在保供应、保成本、保质量的‘三重夹缝’中,我们就是逐个攻克难题、挨个画句号,稳稳收好了全年工作的‘尾巴’。”
极限破局
30天抢出生产通道
车机显示屏的保供攻关,曾将团队逼至极限。
小批量试生产顺利,量产时却卡壳了。一块屏幕的生产流程涉及多地工厂的协作:A市出毛坯,B市喷漆,C市打磨,再回到B市组装。常规流程70天,但生产计划只给30天。
赵丹立即部署:派李爽爽奔赴两地协调,陈天元蹲守一地工厂。反馈很快——量产节拍提速慢,实际产出与每日装车需求之间存在缺口。
赵丹接到消息当晚即飞抵供应商处。晚上11:00,他迈进供应商的会议室;11:30,站在车间里,逐个工位检查;凌晨3:00,提升方案已跃然纸上。
接下来的10天,赵丹基本住在了供应商所在地。从毛坯出炉到最终测试,每半小时报一次数。这家供应商起初倍感压力,后来看赵丹与团队一同扎根现场,共同改进生产效率后,反而踏实下来。最终,提前10天发货,顺利达成四季度5000辆的生产任务,为这段“踏破铁鞋”的攻坚画上圆满句号。
步履不停
布鞋与跑道上的思考
赵丹的办公桌下,常年放着一双洗得发灰的老北京布鞋。每天频繁往返于会议室与车间,日行万步是常态。“布鞋能让脚底板松快,脑子好像也跟着不那么僵了。”他说:“这好像给紧绷的状态画了个逗号,后面还得接着干。”
家距公司约一小时车程,但赵丹基本没在晚上10点前离开过。他自己对此的解释是“那个点高速不堵,能省下不少时间。”但实际上,一年中他几乎天天如此,出差更没点,在供应商车间蹲到凌晨是常事。
周末,他强迫自己去跑步,“身体强起来,才能干更多事。”跑步时他不听音乐,就在脑中复盘白天的那些“账”,“有时候跑着跑着,突然想通了个卡壳的地方,那个结就算解了,可以画句号了。”
构建“同心圆”
拆掉部门墙
2025年,极致成本办公室牵头成立了TFT(临时任务团队)小组,采购部主动协调,把研发、生产、质量、财务、销售等部门的同事汇聚成三十多个混编小组。刚开始,各部门立场不同,对工作优先级有不同理解——生产求稳、采购求省、销售求配置。
赵丹不急于争辩,而是引导大家换位沟通:“别管是哪个部门的,到了这儿就只有‘我们’,先把各自的风险点摊在桌面上,拆了‘墙’,才能一起给问题画句号。”
工程师陈天元对此感受深刻:“他从不预设答案,总是先听你打算怎么做,只要思路可行,就全力支持你去干;而一旦遇到迈不过去的坎儿,他会毫不犹豫亲自上手帮忙解决,绝不让难题过夜。”
在10月的一次切换版型攻坚中,工厂对稳定性有顾虑。赵丹便带队前往已经切换的车间现场蹲点,发现问题立即现场调整。“用事实说话,把顾虑一项项消掉,这就是为切换任务画句号的过程。”
2025年12月31日,当采购部全年成本优化的数字,定格在屏幕上时,办公室里只有敲击键盘和打印机工作的声响。赵丹默默拿起笔,在2025年台历背面郑重画下一个圆满的句号——这是2025年成本攻坚的收官,更是来年成本优化新课题的序章。
十几天后,在集团2026年度工作会上,采购部B41平台供应保障团队接过了“北汽集团2025年度先进集体”奖牌。回到办公室,赵丹把奖牌立在台历旁,紧挨着那个又大又圆的句号。
“采购是最后一道关,前面所有环节走到这儿,就是临门一脚,没有退路。所以我们必须主动向前,在这里把句号画圆,绝不让问题流向后方。”赵丹顿了顿,补充道:“成本优化还要往深里走、往细里抠。接下来,大家分头联动供应链,从选型优化、批量议价等方面发力,啃下持续优化成本的硬骨头。
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转自大北汽微信公众号
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