【福利】巨头年终分红曝光：人均58万！
当你还在计算年终奖够不够付春节红包时，别人家的公司已经人均入账一辆Model 3了。
近日，台积电董事会正式核准2025年度员工分红方案：全年业绩奖金与酬劳总额高达2061.46亿元新台币（约合人民币453亿元）。以台湾地区约7.8万名员工计算，人均分红约264万元新台币（约合人民币57.9万元），这一数字直接刷新了半导体行业福利天花板！
据悉，这已经是台积电连续第二年刷新分红纪录了，较2024年的人均200万元新台币（约合人民币43.8万元）直接涨了14万，涨幅高达31.58%。按照分配方案，此次总额2061.46亿元新台币的员工分红将分为两次发放：一半已于2025年各季度发放完毕，另一半将于2026年7月到账。
（相关报道截图）
台积电之所以能够给出如此“天价分红”，背后是其堪称“印钞级”的业绩表现。财报显示，台积电2025年全年合并营收达3.81万亿元新台币，同比增长31.6%；税后净利润为1.72万亿元新台币（约合人民币3782亿元），同比增长46.4%。营收与净利润双双创下历史新高，每股收益达66.25元新台币。
有媒体算过一笔账：若以全年365天计算，台积电平均每小时净赚约1.96亿元新台币，每天进账约47亿元新台币——“印钞机”之名实至名归。
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而在豪掷分红的同时，台积电也没停下扩张脚步：2026年度核准449.62亿美元（约合新台币1.4万亿元）资本预算，用来建置及升级先进制程产能、强化先进封装能力、扩充成熟及特殊制程产能，以及厂房兴建与厂务设施工程。
这一动作释放出一个明确信号：AI驱动的芯片需求远未见顶。作为英伟达、苹果等巨头最核心的代工伙伴，台积电正在为未来数年持续膨胀的算力需求提前卡位。
（AI配图）
值得注意的是，台积电“天价分红”消息一经传出，社交媒体瞬间炸锅了。
不少网友纷纷表示羡慕：“不愧是半导体一哥，这年终奖够我搬砖十年，求内推！”
但也有部分观点认为，如此高额的分红可能引发行业“恶意竞争”——其他半导体企业若无法跟进，将面临严重的人才流失压力。
一边是员工喜提“年终奖自由”，一边是行业竞争的争议，大家怎么看？你认为台积电的“天价分红”合理吗？这会带动半导体行业整体福利上涨吗？
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