深入一线鼓干劲 聚力攻坚赢万难：北汽集团党委、工会赴北汽麦格纳开展“送清凉”慰问活动
8月20日，北汽集团党委副书记、董事胡汉军，集团工会主席王建平带队赴北汽麦格纳开展“送清凉”活动，深入一线慰问员工，将集团党委的关怀关爱送到大家身边。
近期，镇江地区持续高温。北汽麦格纳正处于产能爬坡与新品上市攻坚的关键阶段，慰问组一行走进生产车间，开展安全生产现场检查，并重点看望慰问在岗员工，与大家亲切交流，送上防暑降温物资，向奋战一线的广大员工致以诚挚问候。
胡汉军表示，今年以来，北汽麦格纳全体职工攻坚克难、真抓实干，用智慧和汗水有力支撑了极狐品牌销量增长，为集团整体经营业绩提升作出了积极贡献。他强调，当前北汽麦格纳面临双班生产启动、新车型上市等艰巨任务，全体干部职工要大力弘扬北汽精神，紧扣集团“十五五”规划与“一主五化”战略部署，严格落实“营销、成本、质量”三大“一把手工程”要求，全力以赴保障T7战略车型顺利上市，为极狐品牌年度销量目标达成提供坚实支撑。他叮嘱，要高度重视高温作业下的个人健康与安全生产工作，确保安全生产与产能攻坚两手抓。
随后，慰问组一行听取了北汽麦格纳经营发展和党建工作专题汇报，并对北汽麦格纳的发展底色给予肯定。围绕当前发展阶段与核心任务，胡汉军提出四方面工作要求：
一是聚焦亮点传播，全力赋能战略车型上量。紧扣极狐阿尔法T7上市节奏，立足制造端精益求精、品质可靠的核心优势，主动优化传播思路，深挖一线奋斗故事，以具象化表达传递品牌价值，助力战略车型市场突破。
二是深耕制造核心能力，打造镇江特色制造标杆。守住品控与安全底线，将效率提升、成本管控、质量精进贯穿生产全流程，深化数字化技术应用，把精细化管理优势转化为核心竞争力，形成北汽新能源制造体系的镇江样板。
三是紧盯年度攻坚目标，推动产能产量全面跃升。新项目是对北汽麦格纳综合能力的全新考验，更是突破发展瓶颈、实现产能跃升的关键机遇。领导班子要带领全员抢抓发展大势，保持攻坚态势，全力突破产能关口，推动体系能力与产能规模同步提升。
四是深化属地协同联动，发挥党建引领保障作用。要用好属地资源，坚持政企双向赋能，助力属地经济社会发展，持续扩大北汽制造在江苏区域的品牌影响力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。
北汽麦格纳领导班子成员一致表示，将坚决贯彻落实集团各项决策部署，以此次调研慰问为契机，进一步凝聚攻坚合力，全力以赴完成极狐阿尔法T7车型SOP与年度经营各项目标任务，用实干实绩为北汽集团高质量发展贡献镇江力量。
北汽集团党委组织部副部长喻自强，工会副主席许贞花参与活动；北汽麦格纳党委书记、总经理李昆，党委副书记、工会主席殷雪青等陪同。
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@北汽麦格纳
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北汽新能源是北汽集团旗下的高科技上市公司和绿色智慧出行一体化解决方案提供商，成立于2009年，是国内最早独立运营的新能源车企。2018年正式登陆A股市场，成为“中国新能源汽车第一股”（股票名称：北汽蓝谷，股票代码600733），主营业务包括新能源乘用车研发设计、生产制造与销售服务。目前公司正全力打造“极狐”和“享界”两大整车品牌。极狐定位中高端新能源汽车，“极智 极享 极安全”的品牌标签深入人心；享界是北汽与华为联合打造的全新智能新能源汽车豪华旗舰品牌，寓意享星河浩瀚，纵寰宇无界。