深耕十五载，笃行启新程——时代伯乐十五周年庆圆满举行「伯乐新闻」
十五年前，一群手持火把的寻路人，选择在微光之处起步；十五年后，他们已穿越数轮周期，锚定下一个时代的坐标。2026年8月29日，深圳时代伯乐创业投资管理有限公司以“深耕十五载，笃行启新程”为主题，举行十五周年庆典活动。全体同仁齐聚一堂，回望来路，凝聚共识，奔赴下一程。
左右更多
01初心如磐，回顾奋斗历程
活动伊始，公司创始人蒋国云博士系统回顾时代伯乐十五年发展历程。2011年，时代伯乐正式成立，以"强盛中国产业"为使命，笃定价值投资。
公司完成从二级市场到一级市场的跨越，也由此开启三次战略转型：第一次，2013年从传统PE/VC走向行业投资驱动，按IT、生物医疗、设备制造等领域组建团队，率先进入精耕细作的轨道。
第二次，与江苏南通海门合作开创"资本招商"模式，成为行业先行者，并由此走向产业投资，正式围绕上市公司布局，与地方政府建立双向合作。
第三次，从产业投资走向赋能资本——不止给钱，更给管理、给体系、给方法，以管理赋能真正提升被投企业的核心竞争力。
三次转型贯穿同一条主线：让投资变得越来越确定，这正是深耕产业、深耕赋能、深耕长期主义的底层逻辑。
蒋总深刻阐释了“深耕”二字的分量，既是专业上的精研不辍，更是信念上的笃定坚守。
股权机制上，时代伯乐坚持"私立不私有"，全面推行核心骨干持股。合伙人与骨干为自己创业，而非为他人打工，公司壮大与个人回报直接挂钩——与奋斗者共享财富，是公司长期不变的分配原则。
团队协作上，员工手册明确：个人不完美，团体可完美；没有个人英雄主义，只有方向一致的集体推进。全员将战略转化为行动，高质量完成任务令与对应PBC，用结果回应信任，用行动兑现承诺。
面对存量经济博弈时代，危机是拉开优劣差距的窗口，务实推进即是进步。演讲呼吁全体同仁坚守价值投资、聚焦核心赛道，与时代同频、与奋斗者同行。
致辞最后，蒋国云向客户、员工及所有提出批评建议的伙伴致谢——正是这些不同的声音，让公司始终保持清醒，走得更稳、更远。
02表彰先进，致敬坚守力量
十五年的发展，离不开一批敢闯敢干、脚踏实地的奋斗者。公司依次颁发“中期表彰”“星火坚守奖”“十年致敬奖”“总裁特别奖”，表彰在区域业务、平凡岗位及长期坚守中做出突出贡献的同仁。
左右更多
03欢聚同奋进，聚力启新程
团建环节设置互动游乐场、剧本杀等多元形式，让协作与默契在轻松氛围中自然生长。团队在并肩体验中积蓄力量，以更饱满的状态奔赴下一场奋斗。