遇事不得“慢半拍” 遇事总是比别人反应慢半拍
□ 湖北日报评论员 周磊
近日，《中国纪检监察杂志》刊文《“躲事儿”干部面面观》。记者在多个省份采访发现，有的干部遇事故意慢半拍，“看一看再说”“等一等再做”，动辄将工作下压、把问题上交。
现实中，干部遇事慢半拍的心态和表现不一。有的怕多干出错被追责，为规避“风险”不敢试、不敢闯；有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，工作上宁愿降低标准也不批错纠错；有的抱以“中等生”心态，担心冒尖出彩，一些容易忽视的问题和错误会被放大，与其承担“翻船”风险不如不喊号子不拉纤……遇事等一等，故意慢半拍，只为规避个人风险、求得升迁安稳，何以争先进，何以破难题？
慢作为，“磨洋工”，本质上是一种变相的不作为。干事有一搭没一搭，落实起来像乌龟爬，半天没动一步，长此以往，这种懒政作风必将渗透到工作和生活的方方面面，不利于各项决策部署的推进落实。
唱歌时跟不上伴奏，就会不和谐、不合拍。对党员干部来讲，“上面急切切、我自慢悠悠”，与党和人民的期待格格不入。一项政策或改革从出台到落地，自上而下，环节众多，任何一个中间环节掉链子、慢半拍，都会影响整体进度乃至最终成效。不从全局出发，精于拨弄自己的小盘算，只会将小事拖成大事、把易事拖成难事、把局部的事拖成全局的事，最终耽误了发展良机。
当前，处处都是百舸争流的竞争态势，各项工作都慢不得，也等不起。机遇只会留给见识早、行动快的人，一步慢、几步慢，就可能步步慢，永远落后于人。同样是落实中央政策，各地进度不一、成效有别，虽有各种现实条件、客观因素所限，但也取决于当地干部的所作所为。每一项政策都要在“有限的时间”里抓紧落实，每一名党员干部都是推动工作的关键一环。遇事奔着“进取争优”去，彻底与“慢半拍”划清界限，在时间上争分夺秒，在节奏上快马加鞭，在效率上全力提速，要有“快一步”的追求，提升看得见“桅杆顶”的能力，努力扛起事业发展的千钧担，当好解决问题的主攻手。