哈喽，大家好，今天我们来聊聊马斯克推动的电锯砍官僚计划，结果却变成空谈。美国的政府效率部（DOGE）悄无声息地解散了，1万亿美元的改革目标也因此泡汤了。
在美国时间11月23日，美国人事管理局（OPM）局长斯科特·库珀的一句它已经不存在了，正式宣布了这个成立不到一年的政府效率部（DOGE）彻底解散。曾经由马斯克亲自带头，宣称要用电锯砍掉庞大的官僚体系的这个部门，最终未能逃脱短命的结局。其职能被OPM接管，减支的数据也引发了不少争议，特朗普曾承诺的缩减政府规模的目标，也因此受到了很大的质疑。
**一、从高调启动到悄然解散，DOGE存在不到一年**
2025年1月，特朗普在第二个任期刚开始时，便启动了DOGE，目标是削减联邦政府的规模、压缩预算并重组官僚体系。特斯拉的CEO埃隆·马斯克被任命为该部门的负责人，这一任命引起了广泛关注。今年2月，马斯克在保守派政治行动会议（CPAC）上，手持电锯大声喊道：这是砍向官僚体系的电锯，这一幕让DOGE迅速成为全球的焦点。
然而，尽管一开始声势浩大，但部门的解散已经悄然在今年5月埋下了伏笔。当时，马斯克因特别政府雇员合同到期离开了DOGE，接着又因大而美的预算案与特朗普公开决裂。到了夏季，DOGE的解散进程已经开始逐步推进。11月23日，库珀在接受路透社采访时，首次正式确认DOGE已不存在，其大部分职能已经被负责公务员招聘、薪酬和人事政策的OPM接管。虽然库珀之后在X平台上发帖表示，DOGE的原则仍在继续，但他并没有否认部门已经解散的事实。
**二、减支数据背后的问题，实际效果备受质疑**
DOGE曾宣称取得了显著的减支成果，官网显示，截至11月24日，已节省了2140亿美元，相当于每位纳税人节省了1329.19美元。这些节省声称来源于资产出售、合同取消、拒绝支付欺诈款项等多个方面，但这一数据从一开始就备受争议。
CBS新闻在8月的分析中指出，DOGE在多个大额削减项目中，所宣称的节省金额被夸大了近97%。例如，DOGE曾宣称取消了一项与移民和海关执法局（ICE）价值80亿美元的合同，但实际上该合同金额只有800万美元。
更早的批评者认为，DOGE宣称的节省总额可能被高估了40%，而且其所谓的收据之墙中经常出现错误记账的情况。更令人担忧的是，激进的削减计划还导致了额外的成本。无党派的公共服务伙伴关系组织在4月发现，DOGE前100天的行动导致员工生产力下降和重复雇佣流程等问题，最终给纳税人带来了约1350亿美元的额外支出。
**三、政策频繁反复与官僚抵抗，改革成了昙花一现** DOGE成立后，特朗普政府推出了严格的联邦政府招聘冻结政策，除了移民执法和公共安全领域外，新招聘必须经过DOGE批准，并且设定了每离职四人才能补充一人的规定。然而，随着DOGE的解散，这些政策也开始松动。库珀明确表示，削减目标已经不存在了，之前的招聘冻结政策也已解除。 在华盛顿的政治圈中，DOGE的解散被看作是官僚体系的胜利。这项试图通过外来冲击疗法来改革政府体系的举措，最终由于既得利益的抵抗和缺乏实际成果，宣告失败。 白宫方面对于DOGE的解散几乎没有做出公开回应，发言人只是强调特朗普依然在履行减少政府浪费的承诺，但并未透露后续的具体措施。尽管特朗普曾表示DOGE的活动将持续到2026年7月，但实际这个部门不到一年就草草结束，如何继续推进政府规模缩减和支出的减少，成为了外界关注的焦点。 **四、核心成员四散，马斯克离开后改革理念被收编** 马斯克的离开，标志着DOGE从辉煌走向衰退的转折点，之后该部门失去了核心推动力。曾与马斯克一同推动政府改革的DOGE核心成员，如今已经四散在政府内部，很多人进入了他们曾试图改革的官僚部门。 例如，Airbnb联合创始人乔·杰比亚，现在领导特朗普在8月设立的国家设计工作室，负责改善美国政府网站的可视性。曾协助马斯克拆解美国国际开发署（USAID）的杰里·米勒温，如今在国务院负责监督对外援助。这些曾主张政府效率的外部专家，最终成为了公务员体系的一员。 库珀在X平台上提到，今年美国政府招聘了约68000名新员工，同时约有317000名员工离职，超额完成了每招一人裁四人的目标，但这些成就与DOGE的集中的推动已经没有关系。 DOGE的解散，不仅标志着一次激进政府改革的落幕，也暴露了美国官僚体系改革的复杂性和艰难。
