财富板块适配人才难招，券商分支机构遭遇“人才荒”；申万期货筹划吸并宏源期货 | 券商基金早参
每经记者：彭水萍 每经编辑：叶峰
｜2026年6月22日 星期一｜
NO.1财富板块适配人才难招，券商分支机构遭遇“人才荒”
今年以来，多家券商分支机构密集发布招聘计划，针对客户经理、投资顾问、私人财富总监等一线业务岗位的需求集中释放。6月18日，第一创业的北京、苏州等多地分公司发布相关岗位招聘信息。此前，国海证券11家分支机构发布了招聘计划，涉及区域有石家庄、榆林、绵阳、无锡、常州、厦门等。经纪业务体量较大的券商，同样加速布局。广发证券的北京、福建、成都、山东等多地分公司也在招人，工作地点主要下沉至旗下营业部；国投证券的山东、深圳分公司也同步启动了人才招聘。分岗位需求规模来看，客户经理、投资顾问、私人财富等一线业务岗占据了绝大多数席位，成为本轮券商分支机构招聘的重点。不过，在分支机构出现的人才缺口面前，招聘进度仍显缓慢。部分券商分支机构的招聘公告已“张榜”数月，至今未能觅得合适人选。尤其是在远离金融中心的非核心城市，“招人难”问题尤为突出。
点评：券商财富管理转型加速，高适配人才成瓶颈。对相关券商而言，人才短缺制约业务拓展，短期推升人力成本，中长期考验其培养机制与盈利能力。对财富管理板块，人才结构性短缺或延缓转型步伐，加剧行业分化。对股市整体，券商转型阵痛或抑制板块估值修复，但长期利好服务升级。
NO.2期货业整合纵深推进！申万期货筹划吸并宏源期货
期货业整合再落重磅棋子。近日，申银万国期货有限公司（以下简称申万期货）正式发布公告，拟吸收合并宏源期货有限公司，申万期货股东已作出同意本次合并的决定。事实上，申万期货与宏源期货的合并并不意外，而是一场迟来的内部资源整合。2015年，申银万国证券与宏源证券合并，更名为申万宏源集团，并在深交所上市。此后，申万期货与宏源期货长期并存于母公司旗下。从股权架构来看，两家期货公司均深度依托申万宏源体系，股权关联度极高。其中，申万期货的控股股东为申万宏源证券有限公司，持股比例为98.17%；另一股东是上海交大产业投资管理（集团）有限公司，持股比例为1.83%。宏源期货则由申万宏源集团股份有限公司（申万宏源证券控股股东）全资控股。
点评：申万期货吸并宏源期货是券商系内部资源深度整合的必然。此举消除同业竞争并降低运营成本，母公司申万宏源盈利能力与估值有望获市场资金重估。对期货板块而言，强强联合将重塑行业竞争格局，头部效应加剧，中小机构面临转型压力。整体看，监管引导下金融业并购重组步伐加快，有助于资本市场资源优化配置与平稳运行。
NO.3年内新成立FOF基金已达88只，上半年新发规模超历史峰值
2026年以来，曾长期处于公募基金市场边缘的FOF（基金中基金）迎来爆发式增长。数据显示，截至6月20日，年内新成立FOF基金已达88只，合计发行规模高达1137.69亿元，不仅超越2025年全年水平，还超过了2021年创下的历史峰值。与此同时，全市场FOF基金平均收益率达5.28%，在权益市场波动的背景下展现出稳健的抗风险能力，FOF正从公募基金的“配角”加速走向舞台中央。
点评：FOF基金爆发式增长反映出投资者对稳健理财需求激增。FOF产品凭借抗风险优势吸引资金涌入，相关基金公司管理规模扩张，利好其营收预期，对头部公募概念股形成业绩支撑。对资管行业而言，FOF走红将带动财富管理板块估值重估，促使资金向多元配置转型。从整体市场看，巨量资金借道FOF入市，将为A股注入中长期活水，提供流动性支撑，平抑非理性波动，强化稳健运行基调。
免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。
每日经济新闻