湖北3000余场招聘活动 把岗位送到家门口
编者按
今年1月至3月，湖北省人社部门组织开展“抓创业促就业”春风行动，密集举办线上线下招聘活动3000余场，供给岗位超80万个。这场“春风”如何吹进广大劳动者和用人单位的“心坎”？即日起开设《春风送岗 共建支点》专栏，敬请关注。
“我在新岗位干得很开心，多亏你们帮我找工作！”2月13日，黄石市下陆区柯尔山社区“吾家”就业服务站零工驿站工作人员郑安桃，收到社区居民郭堂俊发来的微信。
今年61岁的郭堂俊一直在外地当搬运工，去年10月回到柯尔山社区后，打算换份离家近的兼职工作。
郑安桃通过“就业访民情”行动，摸清郭堂俊的情况，为他匹配工作岗位。1月17日，郭堂俊如愿在家附近一家超市当上了兼职搬运工。
1月以来，湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动火热开展。乘着这股“春风”，城镇登记失业人员、就业困难人员、零工群体等重点群体的就业创业之路越走越宽。
专区+专场让人岗精准适配
“自动线操作工待遇怎么样？”
“月薪5000至7000元，还提供全勤奖、车费补贴和工龄奖。”
2月4日，湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动启动活动上，大冶小伙金志文在湖北安达精密工业有限公司的招聘桌旁，跟企业管理部部长张吉昌深入交流。
“希望找到一份待遇好、发展空间大的工作，央国企和上市公司，是我考虑的重点。”金志文去年从武汉工程科技学院毕业，此次专门来寻找普工、文员等岗位。招聘会上专设的央国企、上市公司、国家级开发区招聘区，正合他的心意。
2月4日，湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动启动活动上，求职者与用人单位深入交流。
今年春风行动期间，全省人社系统针对城镇登记失业人员、就业困难人员、零工群体、退捕渔民等重点群体，开展“敲门行动”“就业访民情”，全面摸清劳动者就业意愿、技能水平和企业用工需求，有的在招聘活动现场细分重点企业（项目）、劳务协作、零工驿站（零工）等招聘专区，有的因地制宜举办专场招聘活动，实现就业服务精准靶向滴灌。
1月16日，宜昌市举办就业援助暨残疾人就业圆梦专场招聘会。前期，该市人社部门工作人员依托综合信息化服务平台和就业援助专线，精准摸排重点困难群体的就业需求，并联合该市残联广泛征集适配助残岗位。招聘会当日，30家企业携320个岗位参加，达成就业意向52人。
实现技能找人政策找人服务找人
“我们要托住孩子双脚，握住膝关节。”不久前，一场育婴员公益技能培训在位于武汉市东西湖区的临空港人力资源市场举行，高级健康管理师朱淑娟正为近30位学员授课。
今年春风行动期间，湖北启动针对重点群体的专项就业帮扶行动，提供针对性岗位推荐和职业指导，重点围绕养老护理、家政服务等领域开展“订单式”培训。协助落实社保补贴、培训补贴、岗位补贴等“三补贴”，以及税费减免、创业担保贷款“两优惠”。
技能找人、政策找人、服务找人，让以往缺乏就业竞争力的宝妈、大龄劳动者、残疾人等群体，拥有“一技之长”和“政策护航”。
在应城，一场名为“产生你的企业想法”的创业培训火热举行，这是为近期享受失业保险待遇群体和长期登记失业人员“量身定制”的。培训班上，学员们不仅可以聆听资深讲师授课，还收到了由失业保险支持技能提升补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策组成的“创业赋能包”。在襄阳市襄城区，“春风行动”招聘会开到村里，把好岗位、好政策送到房前屋后；就业服务站开到“家门口”，就业服务专员、人力资源机构、培训机构与社区网格员联动，将技能培训等服务送到居民身边。
湖北日报全媒记者 王成龙 通讯员 楚仁轩