多部门：加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障_国内资讯_新闻资讯

多部门：加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障

创始人

2026-05-25 16:27:04

0次

日前，人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，自2026年7月1日起施行。

《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，超龄劳动者受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动的情形。符合规定已提前退休的劳动者退休后被用人单位招用的，也是《暂行规定》的适用范围。

《暂行规定》明确：

用人单位应及时足额支付超龄劳动者劳动报酬，劳动报酬不低于最低工资标准。

遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法，一般不安排超龄劳动者加班，安排加班的应当遵守劳动法的有关规定。

用人单位应当安排合适的工作岗位和劳动强度，进行安全生产和职业卫生的教育和培训。

应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险等。需要延长缴纳养老保险的超龄劳动者，可以个人身份继续缴纳养老保险费；经与用人单位协商一致，用人单位也可为其缴纳养老保险费，个人应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。社会保险经办部门也会进一步优化经办公共服务，畅通信息查询渠道，为延长缴费人员提供清晰指引，提供更加高效便捷的参保缴费服务。

（总台央视记者陈钰洁常江）

上一篇：最高院：再审申请审查期间，当事人撤回申请后还能再次申请吗？

下一篇：欧盟国家又炒作产能过剩，“要谈谈中国”

多部门：加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障

相关内容

最新资讯