“云才通信”求职招聘平台，助力通信人才精准就业，创新模式引关注
“云才通信”求职招聘平台自2024年萌芽筹备，于2025年6月正式注册成立公司， 开始运营网络招聘，打造信息通信行业人才垂直服务生态构建者。公司总部设在昆明，聚焦通信行业人才供需痛点，致力于搭建高效、精准的求职招聘信息化智能平台。
云才通信项目签约仪式
1.聚焦行业痛点，打造垂直领域专业平台
当前，求职者面临招聘信息分散、匹配效率低等问题，企业也存在简历筛选成本高、稀缺人才难寻的困境。与此同时，现有招聘平台普遍存在功能单一、用户体验不足等局限。云才通信求职招聘平台应运而生，深度整合通信行业资源，依托大数据与人工智能技术，实现求职者与岗位的精准匹配。平台不仅提供简历投递、在线沟通等基础服务，还推出职业测评、实习推荐、企业品牌展示等特色功能，全方位提升求职招聘效率。
小程序我的中心
2.技术驱动创新，构建多维服务体系
平台以技术为核心驱动力，其研发的独创系统采用大数据分析和机器学习算法，可根据求职者的专业技能、职业兴趣等多维数据精准推荐岗位，同时为企业提供人才市场趋势分析、竞争对手招聘情况等数据支持。此外，平台与昆明电信、移动、联通等三大运营商及云南实力慧铭实业集团等企业建立紧密合作，整合海量通信行业岗位资源，形成“校企合作+产业联动”的资源优势。
云才通信进高职院校开展生涯讲座
在服务模式上，平台构建了多元化生态：面向求职者，提供简历优化、面试技巧培训等增值服务；面向企业，推出定制化招聘方案、雇主品牌展示专区；同时与高校合作开展产学研项目，推动人才培养与企业需求无缝对接。
3.政策加持赋能，社会价值显著
项目积极响应国家稳就业政策，依托政策利好构建发展优势。国务院办公厅《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》等文件为平台提供了明确的支持方向，其“精准匹配+职业培训+实习推荐”的模式直接助力提升通信行业就业率。据团队介绍，平台预计未来3年将通过智能匹配、校企合作等方式，直接或间接帮助数千名通信专业人才实现高质量就业。
此外，平台通过数据反哺教育，为高校专业设置和课程改革提供参考，推动教育与产业深度衔接；同时打破地域信息壁垒，促进通信人才跨区域流动，优化资源配置，为行业升级和区域经济发展注入活力。
订单培养
4.未来规划清晰，构建通信人才生态
目前，平台已完成营业执照申请，获得企业投资意向，并通过微信公众号及小程序初步打开市场。中期将推出通信行业技能培训课程和人才管理咨询服务；长期目标是建立通信人才评价体系，拓展全国业务，打造覆盖“人才培养-就业服务-职业发展”全链条的通信人才交流平台。
云才通信创业团队表示，将以大赛为契机，进一步完善平台功能，提升服务质量，努力成为通信行业求职招聘领域的标杆，为解决大学生就业难题、推动通信产业发展贡献更多力量。