海晏：凝心聚力办优质教育 改革创新促均衡发展
近年来，海晏县始终把教育摆在优先发展的战略地位，坚持从政治上看教育、从民生上抓教育、从发展上兴教育，以创建学前教育普及普惠和义务教育优质均衡工作为主线，持续加大教育投入，深化教育改革，不断推进全县教育工作高质量发展。
项目提速强支撑，不断优化学校办学条件。全面落实“教育工作优先安排，教育问题优先解决，教育经费优先保障，教育干部优先配备，教育力量优先加强”五个优先发展举措，下大力气加大教育投入，夯实教育发展基础。累计投入资金1.1亿元，实施教学楼、宿舍楼、教师周转房、运动场建设及教育装备购置等各类教育项目44个，改扩建中小学（幼儿园）6所，新增校舍面积1.77万平方米。截至2024年底，幼、小、初学生人均面积分别增加到18.87平方米、28.29平方米和35.23平方米，全县中小学教育设施标准化实现全覆盖。
改革提能强内涵，推进教育质量全面提升。研究制定《关于进一步深化教育教学改革推动教育高质量发展的实施意见》及三项配套文件，以50余条硬核举措，促进全县教育质量不断提升，评价更加科学。积极开展“互联网+教育”，实施智慧教育云平台项目建设，建成智慧教育云平台1个，推动信息技术与教学深度融合。积极探索教师“县管校聘”改革，优化配置校际师资，办学水平和教育教学质量实现稳步提升，全县学前教育毛入园率为107.6%、义务教育巩固率为98.33%、高中阶段毛入学率为122.57%。高考综合改革持续稳步推进，高考升学率保持在99.7%以上，本科录取率连创新高，2024年初中学业水平检测成绩位居全省前四，全县教育教学质量稳步提升。
队伍建设强师资，不断强化教师人才培育。坚持“输血”与“造血”并重，“引才、育才、聚才”并举，研究制定《关于全面深化新时代全县教师队伍建设改革的贯彻意见》，设立每年200万元的教育发展基金，全面落实提高中小学绩效工作制度及从教满30年奖励补助等奖励制度，全面解决优秀教师“引不来、留不住”的问题。充分发挥教研“第一推动力”的作用，加大与结对帮扶地区名校、名师合作交流，深化省、州、县三级名师、校长网络工作室建设，结合“国培、省培”项目和州县级培训，组织开展骨干教师培训、研训一体化培训等1500余人次，培育省、州级骨干教师22名。为24名教师兑现了中、高级职称待遇，切实提升了广大教师职业幸福感、获得感。