为进一步加强学生干部队伍建设,提升学生组织的工作效能与活力,6月3日上午10点,机电学院在教13栋3楼313会议室开展了2025-2026学年主要学生骨干面试。本次面试汇聚了众多优秀学生,旨在选拔出一批责任心强、能力突出的学生骨干,为学院学生工作注入新的活力与智慧。
此次面试,由任家兴、刘雨辰、邢瑞新、谢雪琦、张煜、肖赞、葛怿昕、吴冰等多位老师担任面试评委。老师们凭借深厚的专业素养和丰富的学生工作指导经验,为学院选拔优秀学生干部提供坚实保障。
面试过程中,参与面试的同学们准备充分,自信满满。首先,他们进行了精彩的自我介绍,分享了自己在个人任职期间的经历与取得的成绩,充分展现了自己在组织协调、团队合作等方面的能力。其中,有的同学曾成功策划并组织大型校园活动,有的同学在学术竞赛中屡获佳绩,还有的同学在志愿服务中表现突出,这些经历不仅是他们个人成长的见证,也为他们未来在学生组织中的工作积累了宝贵经验。
紧接着,同学们阐述了对成功留任后学生组织发展的规划与展望。他们结合自身的经验和对学生组织的理解,提出了许多富有创意和可行性的想法,涵盖丰富校园文化活动、加强部门间沟通协作、提升学生组织服务质量等多个方面。大家纷纷表示,若能留任,将以更加饱满的热情和积极的态度投入到学生工作中,为学院和同学们贡献自己的力量。
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自我介绍结束后,面试老师针对同学们的回答和简历内容,进行了深入提问。问题涉及工作中可能遇到的困难及解决方法、对团队协作的理解、对学生组织未来发展方向的看法等多个维度,全面考察同学们的应变能力、思维逻辑和责任意识。同学们冷静思考,条理清晰地回答每一个问题,展现出良好的心理素质和扎实的知识储备。
本次主要学生骨干面试的成功举办,为机电学院学生组织选拔优秀人才搭建了平台。相信通过此次面试脱颖而出的学生骨干,将以全新的姿态和卓越的能力,带领学生组织迈向新的高度,为学院学生工作的蓬勃发展添砖加瓦,共同书写机电学院学生工作的新篇章!
编 辑:臧启航 刘梁滔 吴新泰
责 编:黄博涵