【我在新闻现场】运城师范高等专科学校：双选会精准搭建就业桥
6月6日，招聘展位前，学生们与企业招聘人员深入交流。兰立强摄
又是一年毕业季。6月6日，运城市2025年“百日千万招聘专项行动”暨运城师范高等专科学校双选会在该校火热举行。上午8时，学校图书馆前广场上人头攒动，气氛热烈。一排排招聘展位整齐排列，2000余名学生涌入现场，眼神里写满对未来的憧憬。
本场双选会吸引了124家用人单位踊跃参与，覆盖教育、互联网、AI智能、先进制造、现代服务等多个行业领域，带来3018个就业岗位。
教育专区展位前，应届生王玉洁紧握简历和小学数学教师资格证，与一家教育科技公司的招聘负责人深入交流。“专业匹配度、合理薪资、发展前景，这是我求职最看重的三个点。”王玉洁坦言，作为小学教育专业学生，希望能找到学以致用、成长性强的工作。隔壁的太原武宿国际机场展位前同样热闹，空乘专业的吴启翔同学正热切地向招聘人员咨询岗位细节和薪酬待遇。
不远处，政策咨询台前排起长队。运城市人社部门工作人员耐心解答着就业政策和档案存放等疑问，为学子们扫除后顾之忧。几步之外的AI模拟面试机前，学生们与“AI考官”展开一场场特别的交流，提前体验求职实战。旁边的简历优化区效率惊人，一位女生现场导入简历，不到两分钟就拿到了版式调整和内容优化的专业建议。
现场更有专业主播通过“运城人才”微信公众号，巡场进行人才直播带岗活动，吸引了网友在线围观。
“好岗位不是等来的，是‘跑’出来、‘磨’出来的！”该校就业处副处长曹娜忙碌地穿梭在人群中，现场指导学生求职。“今天所有企业都经过学校严格筛选，确保薪资透明、晋升路径清晰。”她向记者介绍，学校按专业精准邀请对口企业，提前做好需求匹配，力求岗位与学生所学高度契合，推动人岗精准对接。对于困难毕业生，学校还实施“一对一”帮扶，尽快帮助他们实现就业，提升困难毕业生群体就业质量。
“助力毕业生高质量充分就业是学校的头等大事。”运城师范高等专科学校党委书记王卫国说，下一步，学校将持续发力，深挖专业特色和优势资源，深化政校合作、加大访企拓岗力度，全力拓展就业岗位，精准搭建供需桥梁，切实为毕业生的扬帆起航保驾护航。
李欣
(责编：温文、马云梅)
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