【面试公告】鲁山县2025年特岗教师招聘面试工作方案
创始人
2025-08-02 12:49:07
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根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2025〕131号)要求,为切实做好鲁山县2025年特岗教师招聘面试各项工作,特制定本方案。

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,客观、公正、综合考察应聘者的能力和素质,通过面试测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表,确保特岗教师的招聘质量。

二、组织机构

面试工作在鲁山县2025年特岗教师招聘工作领导小组的领导下进行,委托第三方组织实施。下设考务办公室、面试资格审查组、纪检监察组、后勤保障组等相关工作组。

(一)考务办公室主要职责:负责面试成绩的接收工作。

(二)面试资格审查组主要职责:负责审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。

(三)纪检监察组主要职责:负责对面试工作全过程实施监督。

(四)后勤保障组主要职责:负责面试期间经费、医疗、供电、后勤保障,及时发放相关人员劳务费,安排有关人员的食宿、交通等工作。

三、面试资格复审

(一)复审对象:根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2025〕131号)要求,经全省统一笔试后按1:1.2的比例确定面试人员。

(二)资格复审时间:2025年8月3日上午9:00--12:00,超过规定时间未参加资格复审视为自动放弃。

(三)复审地点:鲁山县教体局东三楼会议室

(四)复审主要材料内容:

1.面试通知单(招聘系统内下载打印)。

2.身份证、户口本原件及复印件各1份。

3.毕业证原件及复印件1份。

4.教师资格证原件及复印件1份。

5.现场按要求填写《河南省特岗教师服务协议书》(3份)、《河南省特岗教师招聘登记表》(2份),并粘贴与面试通知单同一底版照片。

四、试场安排

2025年鲁山县共招聘中小学特设岗位教师100人(含硕师生7人),具体分场如下:

五、面试

(一)面试对象:面试资格审查合格的考生。

(二)面试时间、地点

时间:2025年8月8日上午8:00开始。

地点:鲁山县花园路小学。

(三)面试内容及形式

1.面试内容

面试主要考察:专业知识与专业技能、教学理念与方法、语言表达能力、教态仪表等,满分为100分。面试采取讲课(微型课)的形式进行,每位考生面试讲课时间为10分钟。

讲课选用教材采用鲁山县九年义务教育阶段2024-2025学年上学期现行教材,具体如下表:

表格中未标注的其它科目版本不限。每位考生按照要求准备五节课,并将准备的课题提前打印在一张A4纸上,考生进入面试试场后,将事先打印好的课题纸交给主任评委,在所有评委和监督员及工作人员的监督下,抽签选出一节课进行讲课,时间为10分钟。

2.面试形式

面试委托第三方以全封闭方式进行。面试分8个面试组进行评分,面试顺序按照考生所报学科岗位,分组抽签确定。

(四)面试程序

1.2025年8月8日上午,考生7:00前带本人身份证、面试通知单进入面试考点,到休息室报到,上交通讯工具,然后去往对应的候考室。

2.凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。

3.7:30工作人员组织考生,根据报考的学段、学科岗位,采取分组抽签的方法确定讲课顺序,考生签名并登记抽签号,工作人员分发考生胸牌号,按由小到大顺序安排考生就座。

4.面试:(1)8:00开始面试。考生实行代码制,考生在引导员的带领下进入面试室。

2)考生直接向评委组报告抽签号、学科,每位考生按照要求准备五节课,并将准备的课题提前打印在一张A4纸上,考生进入面试试场后,将事先打印好的课题纸交给主任评委,在所有评委和监督员及工作人员的监督下,抽签选出一节课进行讲课,时间为10分钟。考生讲课完毕要向评委组报告“讲课完毕”,离开面试室,在候考室工作人员引导下到休息室。

3)计分员根据评委评分,填写《鲁山县2025年特岗教师面试计分表》,去掉一个最高分和一个最低分,取中间5位评委的平均分为考生的最后得分(保留两位小数)。

4)每一学段学科组面试结束,考务办公室公布考生面试成绩,考生无异议后方可离开考点。

5)考生对面试成绩如有异议需当场提出,由面试室主任评委会同其他评委负责核查。面试过程中如果出现特殊情况,请示领导小组后再进行处理。

六、体检人员确定

按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数比例为1∶1。若在面试时总成绩最后一名出现并列,依次按照参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、全日制硕士及以上毕业研究生、生源地考生等条件下优先确定体检人员,若出现优先条件一致的则以面试成绩高者优先。

七、工作纪律

对在面试工作中失职、渎职和违反工作纪律的党员干部及工作人员,按照有关规定严格追究责任。

八、调剂与递补

按照《2025年平顶山市特岗教师招聘调剂与递补方案》执行。

鲁山县2025年特岗教师招聘工作领导小组办公室

2025年8月1日

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