在第41个教师节来临之际,为进一步提升青年教师教学能力,强化岗位胜任力,包头医学院第一附属医院成功举办了第十八届青年教师岗位胜任力比赛。24位来自不同学科的青年教师齐聚一堂,展开激烈角逐,以精彩的教学展示为教师节献礼。
比赛开幕,副院长孙金磊指出,青年教师是医院教学事业发展的希望与未来,岗位胜任力不仅关乎教学质量,更与医学人才培养的质量息息相关。此次比赛旨在为青年教师搭建成长平台,激励大家在教学中不断探索创新,将医学理论与临床实践紧密结合,培养出更多优秀的医学人才,为医学教育事业注入新的活力与动力 。
随后,教学部主任赵刚详细讲解了比赛规则。从教学内容的准确性与深度、教学方法的多样性与创新性,到课堂互动的效果、时间的把控等多个维度,都制定了细致的评分标准,确保比赛的公平、公正、公开。
比赛过程中,24位青年教师各显神通。有的巧妙运用临床案例,将抽象的医学知识变得生动易懂;有的借助多媒体教学手段,让复杂的医学原理直观呈现;还有的积极引导学生互动,激发学生的思考与探索欲望。他们凭借扎实的专业知识、清晰的授课思路和出色的教学技巧,充分展现了新时代青年教师的风采,赢得了现场评委和观众的一致好评 。
比赛结束后,评委团进行了统一点评。评委们充分肯定了青年教师们在比赛中的精彩表现,对大家的精心准备和创新教学方法给予高度评价。同时,也从教学目标的设定、重难点的突破、教学语言的规范性等方面提出了宝贵的建议,鼓励青年教师们在今后的教学中不断反思、持续改进,形成具有个人特色的教学风格。
此次青年教师岗位胜任力比赛,不仅是一次教学技能的比拼,更是一场教学经验的交流与分享。未来,医院将继续重视青年教师的培养与发展,持续举办各类教学活动,为青年教师提供更多学习与成长的机会,助力他们在医学教育的道路上不断前行,为培养更多德才兼备的医学人才而努力奋斗 。
来源:包医一附院教学管理科
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