? 学历门槛明晰化
官方明确要求申请人需具备大专及以上学历,这是参与该计划的基础资质。不过实际审核中更注重学历与创业领域的关联度,例如科技类项目创始人若拥有相关学科背景将获得加分。
?️ 语言能力弹性空间
虽未设置硬性语言成绩下限,但CLB5级英语水平已成为隐性标准。建议优先考取CELPIP考试,其口语对话形式比IELTS更贴近真实商务场景需求。魁北克省部分孵化器甚至提供免费语言培训课程辅助达标。
? 合规性基础文件
无犯罪记录证明需涵盖近十年历史,且必须经过公证认证;移民体检报告有效期为两年,建议在材料递交前三个月完成检查以避免过期风险。特别注意曾患重大疾病者需提供详细医疗解释信。
? 创业计划双认证体系
必须获得经IRCC认可的指定机构(如知名VC、政府背书的孵化器)出具的支持信。这要求商业方案不仅要有市场潜力,还要通过专业团队的路演答辩,某人工智能医疗项目因现场演示数据说服力强而顺利通关。
? 资金证明精细化管理
除账户余额外,需提供半年以上银行流水显示资金沉淀稳定性;股权、房产等资产可作为补充材料但需评估变现能力。建议将启动资金拆分为三部分:运营成本(60%)、应急储备(30%)、生活开支(10%)。
? 动机真实性审查升级
移民官会重点核查商业计划书的落地可行性:包括市场调研数据的时效性、竞品分析的深度、财务预测模型的逻辑严谨性。某餐饮连锁项目因未提供本地供应链合作协议被质疑扩张能力不足而遭拒。
⛔️ 运营持续性考核严格
登陆后企业的存活率直接影响政策走向,当前趋势是要求创始人亲自驻场管理至少满一年。安大略省曾查处多起“纸上公司”案例——注册空壳企业领取福利的行为导致主申人被列入黑名单。
? 关联性逻辑链断裂风险
从学历专业到工作经验再到创业方向需形成完整闭环。例如计算机科学毕业生转型做有机农业,若不能合理阐述技术赋能方案就容易引发质疑。建议提前准备行业分析报告佐证跨界合理性。
加拿大SUV项目的本质是筛选具有实业家精神的创新者,而非单纯资金移民。申请人需建立“商业可行性>政策迎合度”的认知框架,将主要精力投入产品研发与市场拓展,而非钻政策空子。建议组建跨国顾问团队(含加拿大律师、行业顾问),定期向移民局报备项目进展,用透明化运作构筑信任基础。唯有如此,才能在创业路上行稳致远,最终实现移民与事业的双重目标。