在当今竞争激烈的就业市场中,师范专业异军突起,就业率一路飙升至惊人的98%,成为了就业市场当之无愧的隐藏赢家。这一现象并非偶然,而是政策与市场两股强大力量共同推动的结果。
从政策层面来看,公立学校的招人规则犹如一道坚固的壁垒,为师范生开辟了专属的就业通道。公立学校的招聘有着严格的编制要求,这是不可逾越的硬规矩。在师资匮乏的地区,更是明确规定要优先招聘师范生。
这就好比在就业的战场上,为师范生划定了一片
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