近日,北大荒集团延军农场会议室气氛严肃,全场财务人员整齐端坐,笔尖在试卷上快速游走,这场考试既是对业务能力的“摸底考”,也是农场以考促学,持续深化作风建设的具体实践。
考试现场(刘明 摄)
此次考试内容侧重政策理解深度、案例分析能力和岗位实际应用,不仅是对财务工作人员学习成果的阶段性验收,更是为后续精准开展学习培训提供关键参考,为全面提升干部队伍专业素养“夯基筑垒”。据悉,这个农场将加强干部队伍建设作为推动高质量发展的基础性、战略性工程,依托周五大讲堂、“清年”纪法课堂等平台常态化开展学习培训,通过邀请专家学者、业务骨干围绕理论研究、纪法教育、业务技能等授课,精准对接干部队伍多元化需求,让懂政策者讲政策、有经验者谈经验、会方法者教方法,破解干部“本领恐慌”问题,同时采取“书面测试+技能检测”方式阶段性检验学习成效,着力构建“学、思、测、行”立体培训体系,全面提升干部专业素养和履职能力,目前已举办各类培训20余期,专题测试3次。
下一步,农场将坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,持续加强学习培训,着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍,以过硬本领推动农场各项工作提质增效。(来源:北大荒集团延军农场)