幼儿园教师资格结构化面试真题与参考答案（五）
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试是中小学教师资格面试的一个重要环节。面试的时候，考官从系统的题库中随机抽取两个问题并将问题念给考生听，随后要求考生现场作答。
以下是近年中小学教师资格考试结构化面试（幼儿园）真题与参考答案。由于结构化面试有固定的题库，往年考过的真题仍有可能再次出现。
1. 如何帮助新转学过来的小朋友快速融入集体？
2. 你如何看待“幼儿园教育应以游戏化教学为主”？
参考答案
1. 首先，我会主动和孩子建立信任，比如蹲下来和他聊天，带他熟悉教室的玩具区、洗手间位置，减少陌生感。
接着安排一个性格开朗的“小向导”陪他，帮他记住同伴名字，一起收玩具、排队，通过小任务拉近距离。集体活动时多设计合作游戏，比如分组搭积木，让他负责递材料，自然产生互动。发现他的兴趣点，比如喜欢恐龙，就组织“恐龙探险”角色扮演，吸引其他孩子主动找他玩。
最后每天离园时和家长沟通，了解孩子在家的情况，比如喜欢的动画片，第二天和同伴分享，帮他找到共同话题7。关键是用耐心和细节让孩子感受到“这里欢迎我”。
2. 我完全赞同。3~6岁的孩子是通过直接体验学习的，比如玩沙水能感受重量、容积，比单纯讲概念更有效。游戏还能培养综合能力：角色扮演中学着轮流说话，搭积木时尝试平衡倒塌的原因，这些都是“隐形课程”。有的家长觉得游戏就是瞎玩，我会解释：“比如‘超市购物’游戏，孩子要算钱、认商品标签，这就是数学和语言的启蒙。”
当然，游戏不是放任，老师要提前设计目标，像用串珠练数数、剪纸练精细动作，玩得有方向。总之，游戏化教学是顺应孩子天性的“最优路径”。
特别提示：结构化面试属于主观题，没有所谓的标准答案，只要言之有理即可。如对参考答案有不同见解，欢迎在留言区分享自己的观点。