说真的，现在找工作卷得不行，很多同学到大四才慌着准备，那时候真的太晚了。其实在校这几年，只要找对方向好好折腾，毕业时完全能比别人多拿好几个offer。下面就跟大家唠唠，在校期间到底该做些什么，还有大家关心的“参加比赛到底有没有用”这个问题，咱们一次说清楚。

首先得明确一点：企业招应届生，看的不是你考了多少分，而是你有没有“能干活”的潜力。所以不管是学习、实习还是参加活动，都得围绕“提升职场竞争力”这个核心来，别瞎忙活半天，最后啥用没有。

先说说专业课学习吧，这绝对是基础中的基础。有人觉得“60分万岁，多一分浪费”，这话真的坑人。你想啊，要是面试的时候，面试官问你本专业的核心知识，你都答得颠三倒四，人家怎么敢要你？比如学会计的，连权责发生制和收付实现制都分不清；学计算机的，连基本的编程逻辑都搞不明白，那企业招你过去还得从头教，人家凭啥不选那些专业课扎实的同学？

当然，也不是让你死记硬背考满分，关键是“理解+应用”。比如学市场营销，别只背4P理论，多想想现实里的案例——为啥某奶茶店新品能爆火？它的定价、渠道、推广是怎么结合4P的？课后多花点时间琢磨这些，比你刷再多题都有用。还有，要是能把专业相关的证书考下来，那更是加分项。学法律的考法考，学财会的考初级会计，学英语的考四六级（要是能考个雅思托福就更牛了），这些证书不是摆设，是证明你“专业能力达标”的硬通货。

然后就是实习，这玩意儿简直是找工作的“金钥匙”，比你在简历上写一百句“我学习能力强”都管用。很多同学觉得“我才大一大二，没什么本事，谁敢要我啊？”其实企业招实习生，尤其是大一大二的，根本不指望你能立马创造价值，主要看你愿不愿意学、能不能吃苦。

大一的时候，哪怕找个跟专业沾点边的短期实习，比如学传媒的去小工作室帮忙整理素材，学电商的去网店做客服协助，都能让你提前感受职场氛围——知道上班要打卡、要跟同事沟通、要按时交任务，这些都是校园里学不到的。到了大二大三，就得找更“硬核”的实习了，最好是行业里有点名气的公司，哪怕是小公司，只要能接触到核心业务就行。比如学互联网运营的，能参与写推文、做活动策划；学人力资源的，能协助招聘、整理员工档案。

实习的时候千万别怕累，多主动干点活，遇到不懂的就问（别问太基础的，自己先查资料）。比如领导让你整理数据，你别只把表格交上去，多花点时间分析一下“这些数据能说明什么问题”，下次汇报的时候跟领导提一嘴，人家肯定觉得你这孩子靠谱。而且实习结束后，一定要跟领导和同事搞好关系，要是能拿到一封推荐信，或者以后找工作时能让他们帮你内推，那可比海投简历高效多了。

接下来聊聊大家最关心的：参加比赛到底有利于找工作吗？我的答案是——选对比赛，绝对有用；瞎凑数的比赛，不如不参加。

企业为啥看重比赛经历？因为比赛能直观体现你的能力。比如参加“互联网+”大学生创新创业大赛，你得组队、写商业计划书、做PPT、答辩，这过程里能锻炼你的团队协作、逻辑思维、表达能力；参加设计类比赛，你能拿出作品集，证明自己的设计水平；参加编程比赛，能体现你的技术实力。这些都比你在简历上空口说“我有团队精神、我会设计”要实在得多。

但关键是“选对比赛”。首先要选跟你专业或求职方向相关的比赛。比如你想找新媒体运营的工作，就去参加大学生新媒体创意大赛、短视频创作比赛；你想做产品经理，就去参加产品设计大赛。别什么比赛都去凑数，比如学计算机的，跑去参加书法比赛，除非你想找跟书法相关的工作，否则这经历在面试官眼里基本没意义。

其次要尽量选含金量高的比赛。比如全国性的比赛（“挑战杯”“互联网+”）、行业内认可度高的比赛（比如设计圈的红点奖、编程圈的ACM竞赛），这些比赛的经历写在简历上，面试官一看就知道你有真本事。要是那种学校内部的小比赛，除非你拿了一等奖，并且能说清楚从中学到了什么，否则意义不大。

还有，参加比赛别只追求“参与感”，最好能争取拿奖，或者至少能有实实在在的成果。比如你参加创业比赛，哪怕没拿奖，也能把商业计划书打磨好，面试的时候跟面试官聊你的想法，人家也会觉得你有思考；你参加设计比赛，哪怕没入围，也能把作品放进作品集里，证明自己的实践能力。

除了学习、实习、比赛，还有一些“软实力”也得在学校里慢慢培养，这些能力看似不起眼，却能让你在面试和工作中脱颖而出。

比如沟通能力，职场里不管是跟同事协作，还是跟客户对接，都得会说话。平时可以多参加社团活动，比如当个部长、组织个活动，多跟不同专业的同学打交道，慢慢就知道怎么跟人高效沟通了。还有表达能力，面试的时候能不能把自己的经历说清楚、说精彩，很关键。平时可以多在课堂上发言，或者跟同学模拟面试，练多了自然就不怯场了。

再比如解决问题的能力，企业招你过去是让你解决问题的，不是让你当“传声筒”的。在学校里遇到问题别总想着找老师帮忙，比如小组作业遇到分歧，试着自己牵头协调；做项目遇到困难，先自己查资料、想办法，实在解决不了再求助。慢慢就能养成“遇到问题不慌，先想解决方案”的习惯，这在工作中特别吃香。

还有时间管理能力，很多同学在学校里又上课又实习又参加比赛，还能把事情都做好，就是因为会管理时间。可以试试用“四象限法则”，把事情分成“重要且紧急”“重要不紧急”“紧急不重要”“不重要不紧急”四类，优先做重要的事，别总被琐事牵着走。比如期末要考试，同时又要准备比赛，就得先把复习计划列好，再抽碎片时间准备比赛，别最后两边都搞砸了。

最后想跟大家说，在校期间的每一分努力都不会白费，关键是别盲目跟风，知道自己想干什么、需要提升什么。比如你想进大厂做技术，那就多刷题、多做项目、找技术岗实习；你想进国企做行政，那就多关注政策、提升公文写作能力、考相关证书。 别等到大四才后悔“当初要是多实习几次就好了”“当初要是好好学专业课就好了”，现在就行动起来，毕业的时候你会感谢现在努力的自己。找工作不是一场“短跑冲刺”，而是一场“长期备战”，在校这几年就是你积累实力的最佳时期，好好加油，肯定能找到心仪的工作！