“985博士也不吃香了？”南大博士11次求职被拒，理由现实又扎心
如果连985的博士也不吃香了，那学历内卷还有意义吗？一位南京大学的博士毕业生，在求职路上连续遭遇了11次拒绝，作为985的博士，本该是就业市场香饽饽的他，处境却格外尴尬。
南京大学作为"985工程"、"211工程"和"双一流"建设高校，其学术声誉和教育水平在国内外享有盛名。能够获得南大博士学位，意味着这位求职者经历了严格的学术训练，具备了相当的科研能力。当得知自己被拒绝的原因后，就连其本人也忍不住感慨——这理由真是现实又扎心。
“985博士也不吃香了？”南大博士11次求职被拒
这位南京大学的博士毕业生，在求职季向11所知名高校递交申请，希望能够成为一名大学教师，却全部被婉拒。而对方拒绝的理由现实又扎心——他的"第一学历"来自一所双非院校。
这样的理由意料之外却又在情理之中，也不禁令他回忆起了自己曲折的求学经历。高考时，他的成绩只够上一所普通本科院校。临近毕业时，他意识到学历的重要性，便下定决心考研，最终成功进入南京大学深造，并一路攻读到博士学位。
他本以为凭借南大博士的头衔，求职之路会一帆风顺，却没想到第一学历成为了他无法逾越的障碍。本以为高学历能成为就业市场的万能钥匙，可现实就是这样残酷：在双非的第一学历面前，自己的学历和科研能力几乎被彻底忽视了。
讽刺的是，"第一学历"这个概念在教育部门的正式文件中并不存在，它更像是招聘市场中衍生出的一种筛选机制。
用人单位尤其是高校在招聘时，越来越看重应聘者的本科阶段就读院校，认为这能在某种程度上反映一个人的基础素质和潜力，而渐渐地，这种看重演变成了一种隐形的门槛，让那些靠着读研、读博逆袭的双非本科生无处遁形。
南大博士被拒的现象并非个例，随着高校扩招和研究生教育规模的扩大，学历贬值成为不可避免的趋势，在这种背景下，用人单位开始寻找更多维度的筛选标准，其中"第一学历"成为了一个重要参考。
起点固然重要，但途中的表现和最终的成就不该被忽视
这样的筛选即便存在着一定的合理性，可当其成为“隐形门槛”的时候，却不可避免地陷入了“教条主义”的陷阱，让那些原本有能力、也有实力的人才错失良好的就业机会。
每个人的成长轨迹各不相同，有些人可能起点较低，但通过后天的努力实现了自我超越，就像这位南大博士，从一所普通本科院校一路考入顶尖高校，这种精神和毅力本身就是难能可贵的品质，理应得到认可，不该被第一学历所掩盖。
高校作为人才培养和评价的重要场所，更应该突破"第一学历"的桎梏，建立多元化的人才评价体系。学术能力、科研成果、教学潜力、个人品质等因素应该得到综合考量。只有这样，才能真正选拔出符合高校发展需求的优秀人才，而不是仅仅依靠出身和标签。
对于这位南大博士来说，虽然遭遇了求职挫折，但这并不意味着他的努力没有价值。在学术界之外，还有广阔的天地可以施展才华。企业研发部门、科研院所、政府机构等都可能成为他的舞台。关键在于他能否调整心态，拓宽视野，寻找更适合自己的发展路径。
职场就像一场马拉松，起点的优势固然重要，但更关键的是途中的表现和最终的成就。那些本科就读于顶尖高校的人可能起点更高，但这并不意味着他们必然能够一直领先。真正的成功需要持续的学习和进步，而非靠第一学历“一锤定音”。
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