工作，是成长的新阶段
（来源：劳动午报）
转自：劳动午报
金秋十月，不少2025届毕业生已步入职场。当身份从校园学子切换为职场人，一个关键问题随之浮现：“学习”这件事，还要继续吗？有人觉得学生时代已落幕，没必要再主动更新知识、提升自我，把“学习”抛到了脑后。但实际上，步入社会后，更多维度的学习才刚刚开始。（10月23日《中国青年报》）
在知识经济时代，持续学习已成为个体发展的必然选择。当今社会正经历着前所未有的技术变革和产业升级，“学如逆水行舟，不进则退”的古训在今天展现出前所未有的现实意义。中国青年报社社会调查中心对1919名职场青年进行的一项调查显示，毕业后步入职场，96.0%的受访职场青年认为更应该注重个人成长。专业技能、工作业务和人际沟通是受访职场青年看重的三大方面。
职场学习呈现出与传统校园教育截然不同的丰富样态。从学习内容看，专业技能精进、工作业务深化、人际沟通艺术构成了职场竞争力的“三驾马车”。与此同时，理财投资、时间管理、为人处世等软实力的价值日益凸显，显示出职场对复合型人才的迫切需求。从学习方式看，职场人需要完成从被动接受到主动探索的转变，将碎片化时间转化为成长契机，在实践中检验真知。不少职场人将半数业余时间投入自我提升，在知行合一中实现能力的跃升。
持续学习带来的收益是多维而立体的。有受访者表示，持续学习使他们在工作中更加从容自信，获得了更广阔的发展空间。这种成长不仅体现在职业能力的提升，更表现为精神世界的丰盈。当个体通过持续学习不断突破自我，就能打破职业发展的天花板，开拓人生的可能性。更重要的是，学习能够帮助职场人重拾对工作的热忱，在平凡日常中发现新的意义。
从校园到职场，改变的只是求知的环境，不变的是成长的需求。工作是成长的新阶段，当我们把每个平凡日子都视为成长的契机，职场就会成为滋养人生的沃土，而我们终将在持续精进中，遇见更好的自己，开创更丰盛的人生。□关育兵