听新语 听经典 轻松做有价值阅读｜ 第397期

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埃丝特·沃西基被誉为“硅谷教母”，连苹果创始人乔布斯都曾把女儿送到她的课堂。

因为她成功养育了三个女儿，被称为“硅谷三女杰”，包括两个CEO，一个教授。

大女儿苏珊曾是谷歌第16名员工，被称为“谷歌之母”。现为YouTube的CEO，位列2011年度“世界百强女性风云榜”第16位，2019年被评为全球科技业最鼓舞人心的领导者，排名第8。

二女儿珍妮特是富布莱特奖学金的获得者，现为加州大学旧金山分校教授，长期在非洲从事人类学和艾滋病研究。

小女儿安妮毕业于耶鲁大学，是基因检测公司23andMe的联合创始人兼CEO，于2019年被评为全球科技业最鼓舞人心的领导者，排名第10。

埃丝特不仅是一位优秀的母亲，还是一位卓越的高中教师，她教了36年新闻学，桃李满天下，包括各行各业的精英人才。

她将自己的教育理念总结为“TRICK”教养法，即信任（Trust）、尊重（Respect）、独立（Independence）、合作（Collaboration）、善意（Kindness）。

不同于虎妈式教养法，埃丝特主张自由、快乐、独立，拒绝高压，远离焦虑。

你是否对这种神奇的教育方法充满了好奇？

让我们一起走进埃丝特的著作《硅谷超级家长课》，解锁“TRICK”教养法。

信任（Trust）

著名电影制片人李小婉讲过一件事。

有一天，她接到派出所通知，说她儿子出事了。

她心急火燎地赶到派出所，看到儿子浑身是血，两颗门牙都被打歪了。

她想当然地认定是儿子闯了祸，劈头盖脸对他一通骂。

可事实是儿子不仅遭遇了抢劫，还遭到歹徒的一顿毒打。

从此，儿子什么事情都不愿跟她说，因为伤透了心。

教育家陶行知说过：“教育孩子的全部秘密，在于相信孩子。”

埃丝特会让12岁的外孙自己和理发师商量剪什么发型，会让两个8岁的外孙女自己去商场购物，并约定一个小时后在收银台集合。

因为她相信孩子们有能力完成这些事，也相信这个世界大多数人都是值得信任的。

信任首先应该从父母做起，你必须信任自己。

你要相信自己一定能够养育好孩子，没有人比你更了解你自己的孩子，你知道什么东西对你的孩子和家庭来说是最好的。

其次，要充分信任孩子。

信任是指即使遭遇问题、挫折与意外，你依然相信孩子的能力。

著名漫画家朱德庸小时候成绩不好，受到老师的挖苦和同学的排挤。但是父亲却看到了他的美术天赋，引导他实现了画家的梦想。

父母的信任，既是为孩子赋能的过程，也是构建良好亲子关系的前提。

培养信任感的良好契机是睡觉、吃饭、购物，应该尽早放手让他们去做这些事情。

尊重（Respect）

2025年10月，诺贝尔物理学奖获得者杨振宁先生去世，他对孩子的教育理念也被挖掘出来。

他的三个子女都没有子承父业，研究物理，而是在各自热爱的领域绽放光彩。

长子杨光诺是一名量子计算机专家；次子杨光宇先后从事化学、天文学研究；女儿杨又礼是一名医学博士，曾前往非洲从事医疗活动。

显然，杨振宁十分尊重孩子的选择。

对孩子最基本的尊重就是尊重他们的自主与个性。

每个孩子都有自己的天赋，父母要做的是支持他们发现并追求自己的目标。

尊重孩子包括三个层面：

1.尊重孩子的选择。

热播剧《玫瑰的故事》中，黄亦玫画了一幅画，询问父亲画得怎么样？

父亲答：自己不懂，就不能瞎评价。

黄亦玫不禁感叹，从小到大，父亲从没有说过自己一句不好。

无论是学业、工作，还是感情，父母都是绝对的尊重与支持。

即使她离婚后回家，父母也给她一个大大的拥抱。

正是父母无条件的尊重和支持，让黄亦玫无论遭遇什么困境，都敢于从头再来。

孩子不是父母的复制品，父母要允许孩子自己做选择。

2.敢于高标准地要求孩子。

过度溺爱不是尊重，因为没有尊重孩子的能力。

父母要敢于提出高标准要求，鼓励孩子将自己选择的、热爱的事情做到最好，尽可能发挥最大潜能。

3.要想孩子尊重你，你先尊重他。

尊重是双向的，父母子女之间是平等的。

父母要学会听取孩子的意见。父母犯错时，要勇于向孩子道歉。

独立（Independence）

霍启刚与郭晶晶的教育方式被誉为“豪门清流”，他们非常注重培养孩子的独立性。

鼓励孩子用劳动换取报酬，比如让孩子帮爸爸洗车来赚取零花钱。

带孩子去农田插秧，体验农耕的辛苦，学会珍惜食物。

要求孩子参与力所能及的家务，比如在妈妈打扫时帮忙。

要求孩子完成作业后才能进行娱乐活动，培养自律和时间管理能力。

从小学会独立的孩子，成年后应对挑战或挫折时，更加勇敢而从容。

培养孩子的独立性，是父母的职责。

不要对孩子过度保护或控制，而要允许他们为自己的生活负责，即尽早放手，赋予孩子责任。

父母可以从三个方面努力：

1.尽早让孩子独立做一些能力所及的事情。

比如做家务，独立完成作业等。

哈佛大学曾经对456位少年进行长达75年的追踪调查后得出结论：做家务的孩子，将来更有出息。

爱做家务的和不爱做家务的孩子，成年之后的就业率15:1，犯罪率为1:10，而且爱做家务的孩子，心理疾病患病率也低。

2.努力培养孩子的好奇心。

问“为什么”对于孩子来说是很重要的，家长也能用类似的方法培养孩子的好奇心。

家长不必随时都有正确的答案，但需要鼓励孩子提出正确的问题。

3.培养孩子坚毅的品质。

埃丝特将坚毅定义为：不论有多困难，或陷入何种逆境，都要坚持不懈，最终达成目标。

坚毅是可以培养的，比如，让孩子尽早学会了解自己，以便控制自己的情绪和行为。

合作（Collaboration）

演员陆毅与鲍蕾夫妇教育孩子时，非常强调家庭团队和合作的概念。

他们经常召开家庭会议，讨论周末去哪里玩、假期旅行计划等事情。每个家庭成员，包括孩子，都有平等的发言权。

无论是准备晚餐，还是整理行李等，都要求全家人共同完成任务。爸爸妈妈做饭，孩子就负责摆碗筷或洗水果。

他们还会刻意培养孩子之间的合作。比如，让姐姐教妹妹唱歌，或者让妹妹配合姐姐完成手工作品。

合作可以帮助孩子学会团队工作，增强家庭成员之间的情感联系，也可以更好地适应社会。

在家庭中，父母要鼓励孩子参与讨论、决策，甚至是纪律的制定与执行。

家庭合作主要从以下几个方面努力：

1.父母的教育观要保持一致。

生儿育女本身就是一项团队工作。

父母的分歧会带给孩子更多的困惑，一个唱红脸，一个唱黑脸，只会让孩子无所适从。

当夫妻双方发生分歧时，要开诚布公地沟通，尽可能达成一致。

父母的一致性，就是对孩子最好的言传身教。

孩子会时刻观察父母的行为，从而明白：家庭是一个合作团体。

2.与孩子正确沟通，加强合作

家庭的合作，建立在正确的沟通模式上。

要把孩子当做合作伙伴、团队成员，而不要用命令的口气让他们做事。

把合作变成日常生活的一部分，比如一起做家务。

让孩子选择自己要做的事情，合理分工。

如果组织家庭活动，可以让孩子出方案、做研究、选择地点或方式等。

通过组织一些团体运动或者活动，为孩子创造合作机会，增强孩子的合作意识。

善意（Kindness）

作家李蔚红在《有修养的母亲》一书中讲过一个故事。

在一个初中女生宿舍里，小怡发现室友小玲未经自己允许，就用了自己的洗发水。

周末回家，她告诉妈妈：“小玲经常偷用我的洗发水。”

妈妈说：“你们都是孩子，是好同学，不能用‘偷’，回去把你的洗发水送给她，你想想，谁有洗发水还愿意用别人的。”

妈妈再三叮嘱女儿，不要把这件事告诉任何人，而且不要对同学用“偷”字。

小怡照着妈妈的话做了。

多年后，小怡四处找工作，接到一个面试电话。

去了之后才发现，HR正是初中室友小玲。原来，小玲筛选简历时，发现了小怡的简历。

而小玲一直对小怡心存感激，因为当时家里穷，才偷用洗发水。小怡不仅没有揭发，还对她很好。

在小玲的举荐下，小怡顺利找到工作。

小怡没想到，自己的一点善意，竟带来了回馈。

善意是培养孩子健康人格的基础，也是一种生活方式和人生态度。

培养孩子的善意，可以从以下几个方面做起。

1.从日常礼节做起。

比如微笑、礼貌打招呼、说谢谢、帮助他人等。

2.学会感恩。

感恩是善意的一部分。

不要觉得别人为你做事情是理所当然的，要用实际行动表达自己的谢意。

3.通过阅读和游戏，培养孩子的同理心。

阅读一些与善意和同理心相关的书，鼓励孩子玩假扮游戏，扮演不同的角色。

埃丝特还建议家庭养宠物，因为饲养宠物是教孩子同情心和责任感的好方法。

4.教孩子关心世界。

过度关注个人的成功和完美，很容易培养出自恋的孩子，缺乏善意和同理心。

生命的意义，不仅仅是取得个人成就，还应该改善整个文化和社会。

可以全家一起做公益，培养孩子的奉献精神。

5.我们不仅要善待陌生人，也要善待身边人。

我们对待最亲近的人时，常常忽略了善意与体贴。

善意应该是针对身边的每个人。

莫言曾说过：“孩子的优秀，都浸透着父母的汗水。”

为人父母，谁不想让自己的孩子变得更加卓越？

然而许多父母苦于没有找到合适的教育方法，虽然付出了种种努力，最终却事与愿违。

而埃丝特的Trick教养法，就是想帮助你养育快乐且成功的孩子。

相信自己，相信孩子，你也可以成为更智慧的家长，养育更优秀的孩子。