利好消息！新西兰移民“门槛大降”宣布2条全新PR通道
今年，新西兰经济增长部长Nicola Willis与移民部长Erica Stanford联合发表声明。宣布对“技术移民类别居民签证”Skilled Migrant Category Resident Visa，简称SMC，进行改革，旨在帮助雇主留住技术工人，并推动长期经济增长。
该新政将于2026年8月正式实施。此次政策核心是新增两条低门槛永居（PR）通道，旨在缓解技能人才短缺、提升国际竞争力。
对我们留学生和技能工作者而言，这无疑是重大利好。政策明确传递信号：留学+本地就业=更稳更快的PR路径。
根据最新政策，新西兰将新增两条PR申请途径：
第一，技术工作经验途径
适用于从事ANZSCO技能等级1-3职位的移民，需拥有至少5年直接相关工作经验，其中包括在新西兰2年以上工作，且收入达到至少1.1倍中位数工资。
第二，技工与技师途径
面向厨师、电工、美发师等技能型人才。要求持有四级或以上学历，毕业后累计4年工作经验（含18个月新西兰本地经验），薪资达中位数即可申请——这为长期被排除在移民体系外的职业打开大门。
这意味着像厨师、美发师等这类ANZSCO 3级的职业，也将有申请PR的机会了，新西兰政策改革，这些途径旨在更好地体现实际技能价值，以及移民对新西兰劳动力市场的贡献。
财长Nicola Willis指出：“企业告诉我们，一些移民即便具备关键技能和丰富经验，仍然很难获得永居。我们正在解决这个问题。”
同时降低学历、工作经验要求具体内容还包括
1.提高本地学历积分：
新西兰大学学历将获得更高分值，方便毕业生转入永居通道。这与“国际教育增长计划”相呼应，凸显本地学历价值，并鼓励更多国际学生来新西兰就读。
2.缩短本地工作经验要求：
多数途径对新西兰工作经验的要求由最多3年下调至最多2年，增强新西兰在全球移民竞争中的吸引力。
3.取消更高薪资门槛要求：
移民在申请永居时，无需证明工资上涨，只需在规定的新西兰工作年限内保持达到中位数工资标准即可。
该计划还包括对“认证雇主工作签证”的完善、提升教育成果，以及支持青年人进入就业或培训领域。
目前，新西兰中位数工资为每小时33.56纽币。