襄汾县检察院晨读“小支点”撬动素能“大提升”
本报讯 近年来，襄汾县人民检察院以“襄检晨读小组”为突破口，依托工作日清晨30分钟的“微课堂”，交出了一份“小切口、大成效”的创新答卷。
针对基层检察工作条线多、任务重，传统集中学习针对性弱、参与度不高等问题，该院精准优化学习模式，由“大呼隆”转向“小组化”，构建全员覆盖学习矩阵。该院以部门为单位精准组建晨读小组，同步打造“襄检学习角”，形成“一组一角、分层分类”的学习网络。明确部门负责人担任组长，压紧压实制订计划、组织实施、效果督导“三责”，确保晨读有人抓、抓得实。固定每个工作日8时至8时30分为专属晨读时间，让学习成为每日工作的必修课。
学习内容由“大而全”转向“精而实”，定制政治业务融合套餐。该院紧扣“全科检察官”培养“政治过硬、一专多能、业务全面、综合履职”的培养标尺，精心设计晨读“四大板块”。坚持深学政治理论，落实“第一议题”制度，持续提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把稳思想之舵；精研权威期刊，及时掌握法治前沿理论和检察政策导向，更新司法理念；细剖典型案例，聚焦指导性案例，还原办案思路、锁定法律适用要点，以案代训、以案强能；吃透办案指引，逐项学习最新法律法规、司法解释及业务规范，夯实依法履职基本功。
建全长效机制，推动学由“一阵风”转向“常态化”。该院建立“计划、实施、复盘、督导”四位一体闭环管理机制。各部门按月制订阶段性学习计划，做到目标、内容、节点“三明确”。复盘问效，各部门每月至少开展1次案例研讨或文稿交流，全院依托“襄检讲堂”，定期开展集中大学习，形成“小组深度碰撞＋全院统一凝识”的双层学习链条。每月逐项梳理成效、查找短板、优化路径，确保学有方向、研有深度、用有实效。同时，由政治部牵头成立督导小组，将晨读表现纳入部门及干警日常考核，以刚性约束倒逼真学实做。
自“襄检晨读小组”运行以来，全院干警学习热情持续升温，跨部门、跨条线的业务交流日益频繁，“一专多能”的培养目标正加速落地。 （张娟 张丽）