钦北区人才就业服务系列活动走进校园
为全面落实国家及自治区关于做好高校毕业生等青年就业创业、强化现代化建设人才支撑的战略部署，服务实体经济，近日，钦北区委人才办与钦北区人力资源和社会保障局精心策划并推出“人才、就业服务进校园”系列活动。活动坚持人才引领发展、就业服务产业，聚焦政策宣传、职业指导、招聘对接、岗位体验四大维度，将人才就业服务端口前移至校园，为毕业生们送上了全面、精准、温暖的就业“大礼包”，让青年人才与钦北高质量发展同频共振。
深化产学研融合，打造沉浸式“职业体验”
“以前对‘化工产品深加工’只停留在课本概念，走进企业研发部门后，才真正摸清岗位需求和协作模式！”北部湾大学石油与化工专业李同学的分享，道出了沉浸式体验的价值。活动跳出传统讲座框架，组织学生实地走访钦北区先进制造、信息技术、化工等重点产业企业项目一线。这种“实景化”体验模式不仅帮助学生“零距离”验证职业规划，有效弥合校园学习与企业实践的信息鸿沟，更是钦北区围绕平陆运河经济带、临港产业园等重点发展领域建设精准培育产业人才的重要举措，实现了人才供给与产业需求的有效对接。
政策精准滴灌，服务直达“需求末梢”
“基层就业有哪些具体的补贴政策？”“档案转接和户口迁移如何一站式办理？”“创业担保贷款的申请条件有哪些？”“高层次人才补助的享受对象需要符合什么条件？申请的程序有哪些？”在北部湾大学的“钦北区宣讲推介会”的活动现场，气氛热烈。钦北区委组织部围绕人才“引育用留”全链条支持，详细介绍了目前钦北区执行的一系列有力度、有温度的人才政策，展现了钦北区广纳英才的诚意与力度。钦北区人力资源和社会保障局不仅系统解读了当前国家及自治区、市级关于促进高校毕业生就业创业的宏观政策，更针对毕业生普遍关心的就业手续、权益保障、基层项目、创业扶持、技能培训等具体问题，进行了耐心细致的解答和指导。这种高层级、权威性、面对面的政策直达，既是公共就业服务的深化，更是面向青年人才的一次集中招引和暖心服务。
聚焦发展需求，精准激活人才就业“供需循环”
“现场既有企业展位，又有零工市场登记点，投递简历当天就收到了两家心仪企业的面试通知。”一位毕业生说道。本次“人才、就业服务进校园”活动突出“精准”与“实效”。本次招聘会聚焦实体经济发展核心需求，前期全面摸排化工、生物医药等领域的用工需求，同步梳理毕业生求职意向和专业特点，构建双向匹配机制，招聘现场邀请了匹配度高的优质用人单位，提高岗位匹配率，有效激活人才供需双向循环。另一方面，活动现场融入了丰富的职业指导元素：资深HR提供面试模拟，社保、劳动保障、劳动人事争议仲裁现场普及劳动权益保护知识，为毕业生顺利签约、安心就业提供全方位护航。通过搭建高效对接平台，既助力企业精准引进急需人才，也推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，有效激活人才、就业供需双向循环。
全场景政策普及，确保红利应知尽享
为使人才就业创业政策深入人心、落地见效，活动采用“线上+线下”双轨服务模式，线上运用新媒体平台，通过人社微信公众号等同步推送政策解读短视频、长图文；线下安排了政策解读展位，共发放高校毕业生人才、就业政策宣传折页1500余份，累计咨询解答100余人次，实现政策解读与资源对接的“一站式”办理，确保毕业生无论身处何地，都能准确、便捷地获取权威信息与帮助，让政策红利覆盖到每一位有需要的青年人才。
近年来，钦北区积极构建服务实体经济“2+3+N”一体化人才就业综合服务平台，聚焦现代产业体系、精细化工产业重点领域，开展“运河向海·职等你来”等专项招引活动，拓宽人才引进、公共就业渠道，累计服务企业1218家次，实现成功就业5092人次。同时，深化政产学研融合，持续深化与北部湾大学等院校的合作，主动与我市3所地方院校开展人才服务合作，推动建设一批实习实践基地，广西至善新材料科技有限公司入选2025年度广西瞪羚企业，锰华新能源公司成功申报第六批自治区科技成果转化中试研究基地。
下一步，钦北区将继续坚持以服务实体经济为导向，聚焦高校毕业生等青年人才群体需求，围绕平陆运河经济带、临港产业园等重点项目需求，不断创新服务模式，深化校地企合作，吸引和集聚更多的青年英才在钦北这片热土创新创业、建功立业，为区域实体经济高质量发展注入源源不断的青年人才力量。
来源丨通讯员 殷玉亭 龚玲珍
编辑丨毛丽婷
校对丨颜兴
审核丨潘定盼