2026年军队文职人员公开招考笔试公共科目和专业科目分数线 ·


查询军队文职进面名单前
以为差点进面是最让人难受的情况
等到自己压线进面之后才明白......
原来最难受的是擦!边!进!面!

我还有必要参加面试吗就是说……
大家要明确一点:压线进面并不代表没有希望。军队文职很重视面试环节,面试成绩占总成绩的40%,笔试成绩占60%。也就是说,面试的表现直接影响最终的总成绩排名。即使笔试成绩不理想,只要面试发挥出色,依然有很大机会逆袭。
昨天有同学对进面分数有点疑问,这里红师教育给大家统一解释一下?

进面分数就是岗位最后一名进面人员的成绩,进面名单上不管你分数多少,都只显示这一个分数,而且排名不分先后,所以会出现明明成绩比进面分高,却排在岗位进面人员最后一名的情况。不用担心,这没什么关系哈。
面试的机会来之不易,既然进面了,就有机会过关,既然有机会,就要全力以赴!压线进面的同学,你们现在要考虑的不是纠结还有没有必要备考,而是更加认真地准备面试,争取在面试中逆袭上岗!
军队文职面试有什么难点?

⏰备考时间短
从出成绩到面试的时间比较紧张。出成绩后到各个单位面试的时间可能只有十来天到一个月不等,期间还需要准备复审资料等,实际备考时间会更短。如果不提前准备,很难在短时间内系统学习面试知识并达到良好状态。

?面试难度高
军队文职面试题型多样,包括综合分析类、组织协调类、应急应变类、人际交往类以及专业知识等,每种题型都有其特定的答题思路和要点,需要考生提前熟悉并掌握。
?训练提升难
面试是考生的现场表达,需要在短时间内准确理解题目信息、构建答题思路,并且通过口头表达的方式陈述观点和内容,这都需要通过大量的模拟练习来提升答题能力和应变能力。如果既没有军旅经验,又自学,再加上时间仓促,面试很难过关。
?竞争对手强
军队文职考试这两年岗位竞争越来越激烈,进入面试环节的考生通常都具备一定的实力,其中不乏多次参加面试的“老手”,他们往往有着丰富的面试经验和答题技巧,如果考生不认真准备,很难在面试中脱颖而出。