新一轮“就业大考”已经开启,2026届全国高校毕业生规模预计达到1270万人,再创历史新高。在宏观经济增长承压、产业结构持续调整的背景下,就业市场呈现“总量压力”与“结构性矛盾”并存的复杂局面,“人岗不匹配”现象突出。即使拥有高学历和较强能力的毕业生,也常面临职业方向不清、备考缺乏体系、求职心态焦虑等现实困境。

在此背景下,青岛快学教育作为央国企求职辅导领域的标杆机构,自2017年成立以来,始终积极响应国家“稳就业、保就业、促就业”政策导向,聚焦高校毕业生群体,以专业化服务破解求职难题,通过全周期陪伴助力青年人才迈进央国企,在促进高质量就业的道路上践行企业责任与担当。

九年来,青岛快学教育始终以“快速学历、创新规划、职达名企”为使命,深入洞察高校毕业生在央国企求职过程中的核心痛点——信息不对称、备考不系统、岗位匹配度低,以及多线备考带来的精力分散、考情不熟、心态波动等问题,逐步构建起覆盖全方位、多维度、全流程的赋能体系,形成了区别于普通招聘平台的差异化服务优势。

直面求职痛点,打造信息与备考双赋能体系

针对毕业生对央国企招聘动态、岗位要求、备考方向了解不足的困境,青岛快学教育积极打通信息屏障,通过抖音、视频号等新媒体平台,每周开展近百场专题直播,由前央企高管、资深教研专家实时解读国家电网、中国石化、中国邮政、浙江中烟等重点企业的招聘政策,剖析岗位标准、笔试重点与面试逻辑,及时传递春招、秋招及补录的关键节点,分享高效备考策略。

同时,机构依托大数据与人工智能技术,结合千人级行业智库,打造了涵盖超10万道真题的央国企求职题库,并持续跟踪招聘政策与行业动向,实现题库动态更新,为学员提供精准备考支持。高频、全面的直播辅导与精准的备考资源,帮助毕业生跨越地域、院校等信息鸿沟,在校园内即可获取一手的招聘资讯与专业指导。

九年深耕积淀,构建全周期闭环服务体系

基于九年行业积累,青岛快学教育已形成覆盖简历优化、职业性格测评、岗位精准匹配、网申指导、笔试专项备考、AI模拟面试、一对一面试辅导、offer分析入职衔接等八大模块的全流程闭环服务,实现从职业定位、能力评估到备考提升、实战演练直至顺利入职的全链条赋能。机构采用“多对一”定制服务模式,为每位学员配置专属服务群,汇聚教务、教学、匹配、网申等多位老师,提供24小时响应支持,确保求职各环节均有专业指导护航。

该体系在众多学员求职过程中成效显著,例如,西安电子科技大学光电信息科学与工程专业2026届毕业生张同学,虽目标锁定头部央国企,但对具体岗位与备考路径感到迷茫。青岛快学教育依托三大核心服务支柱,通过“精准规划+高效备考+深度辅导+心态赋能”的组合模式,全程陪伴张同学完成超过600次网申、230余场笔试、120多轮面试,助力其精准对接优质岗位资源。最终,张同学凭借自身优秀的综合能力,结合青岛快学教育的专业赋能,斩获中石油、中石化、西安西电、陕西飞机工业、交通银行、中国移动等众多核心央国企的录用邀约,累计收获29个优质录用通知,圆满实现高质量就业目标,践行了“个人成长融入国家发展”的青春使命。

针对冷门专业学子的求职困境,快学教育的定制化服务同样成效突出。26届海外学校景观建筑学硕士郑同学,作为典型的冷门专业从业者,求职初期一度陷入迷茫,不清楚自身专业与央国企岗位的适配方向,甚至萌生放弃央国企求职的想法。12月25日,李同学报名快学教育服务,仅用45天时间,依托机构专业教研团队的精准辅导与高效服务,彻底打破专业限制与信息差壁垒,成功斩获中国东方航空集团央企offer,用实际成果证明,冷门专业也能在央国企赛道实现逆袭。

而对于基础薄弱、履历普通的学子,快学教育更是精准发力,助力其突破自身局限。26届公办二本地质工程专业本科魏同学,无英语四级、无奖学金、无亮眼履历,这样的背景让他在央国企求职中屡屡碰壁,一度丧失信心。11月27日,王同学开启快学教育服务,在2个月10天的时间里,机构专业团队为其量身定制备考与求职方案,打破信息壁垒,精准匹配适配岗位,开展专项辅导与实战演练,最终帮助他成功斩获中国电气装备集团offer,印证了“逆袭的关键从来不是死磕蛮干,而是选对路、用对力”。

青岛快学教育始终坚持“千人千面”的服务理念,为不同背景学员量身定制方案。无论是热门专业的精准冲刺、冷门专业的破壁逆袭,还是基础薄弱学子的弯道超车,机构都能凭借全流程闭环服务与“多对一”定制模式,为学员扫清求职障碍。截至目前,已助力8.38万名学员入职央国企,其中超过三分之一进入世界500强央企核心岗位。

专业塑造口碑,实力获得广泛认可

青岛快学教育的服务成果赢得了社会各界的积极评价,先后获评“AAA级信用企业”“全国就业服务先进单位”“央国企求职辅导标杆机构”“中国3.15诚信企业”等称号,并入选多所高校就业育人合作项目,受到新华网、凤凰网、中国教育在线等百余家主流媒体关注报道。

机构组建了由前央企高管、资深教研专家及一线名师构成的核心团队,平均从业经验超过15年,部分成员曾参与央国企招聘命题与面试评审工作。同时,与200余家大型央国企及50余所重点高校达成战略合作,逐步构建起“企业—高校—人才”协同发展的高质量就业生态。

尤为值得一提的是,青岛快学教育始终秉持“让利学子、服务大局”的理念,将社会责任置于企业短期收益之上,面向毕业生免费开放央国企岗位数据库、简历诊断、在线模拟面试、历年真题库等核心功能,成为广大学子值得信赖的央国企求职助手。

展望未来:持续赋能,携手前行

随着国家加快建设世界一流企业,央国企对高素质青年人才的需求将进一步扩大。青岛快学教育将继续秉持专业、专注、专心的服务理念,以冠军精神为引领,优化区域服务布局,拓展校企、政企合作,全面推行专属求职规划师服务,不断提升就业服务的标准化与专业化水平。

初心如磐,笃行致远。青岛快学教育将继续扎根央国企求职辅导领域,以更完善的体系、更专业的服务、更坚定的责任感,助力更多高校毕业生将个人成长融入国家发展,实现自我价值与社会需求的双向奔赴。助力更多大学生成功入职央国企,为推动更充分、更高质量就业,服务经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。