我在20年刚进入到单位上班时,因为学生思维的原因,经常会对上一层主管单位带有很大的滤镜。
认为上一层单位的工作会更复杂繁琐,能够考进单位的人,大都双商一流,且工作能力在线,直到我工作半年后,被调去跟岗学习,扎在局里工作了半个月后,才彻底打破了这层滤镜。

实际上大家的工作内容和性质大同小异,在个人工作能力上也是参差不齐,并没有我想象中光环以及遥不可及。
也是这一次祛魅,让我彻底意识到,这样长时间的工作性质和内容,会让我彻底丧失掉,脱离这个组织后,一切可以生存的技能,莫名地我心生出一种生存危机感。
这也是我在稳定工作状态下,还要探寻更多可能的原因之一。祛魅让我意识到,这个世界的本质就是个草台班子,你无需深化任何人,依靠自己你完全可以达到理想的目标和满意的生活状态。
祛魅一词原是指用理性驱散神秘主义,随着词意的使用和发展,如今的祛魅更多的是指主动地撕掉一个人或是一件事、一个组织身上的标签和光环。
当你能够透过一切外在的光环发现,所有的事物并没有太多本质上的差别时,我们在面对这样的人、事、物时,就不会有太多的恐惧和盲目崇拜。
这样心态的转变,往往是一个人变强的开始,因为这意味着,你不再仰视任何人,而是把所有的时间、精力、注意力都用在自己的身上,这样的专注和脚踏实地,往往能够让我们的结果取得更快捷。
人在还没有取得世俗定义上的结果,或是还没有达成自我的目标时,往往容易对专家、领导或是平台有着诸多美好的幻想,在看待这样的人事物时,会人为加以光环,这样的光环容易导致对于自我的怀疑。

祛魅,意味着不会盲目崇拜,意识到所谓的权威,虽然有着多年的行业经验和知识积累,但这样的经验自己并非无法获取,加以时间和自我的努力,同样能够习得。
这样的祛魅会让你摆脱等靠要的弱者思维,不再等待权威的指点,而是开始平视权威,有所选择的借鉴和学习。
一个人内心深处之所以会产生恐惧,通常源于对事情的未知。生活中我们常常会因为某件事的复杂背景而心生畏惧。
祛魅的过程,实际上就是解除恐惧的过程,在这个过程中你会逐渐发现,再复杂的知识、再高深的领域,都是由一个个具体的、微小的细节组成。