新京报讯(记者冯琪)“岗位的发展前景是怎样的?”“单位对新人有哪些成长规划?”“团队氛围和文化怎么样?”……3月20日,清华大学2026届毕业生春季大型就业洽谈会上,众多即将毕业的清华学子带着自己的简历前来咨询。

清华大学2026届毕业生春季大型就业洽谈会现场。新京报记者 李木易 摄
记者从清华大学了解到,本次洽谈会是清华大学年度规模最大的校园招聘活动,参会单位数量创清华历史新高。从3月17日开始,在为期四天的活动中,来自全国31个省份740余家用人单位进校引才,提供近1万个就业岗位。
据清华大学初步统计,清华大学2026届毕业生预计超过9000人。截至目前,有求职意向的毕业生中,八成已获得录用通知或完成签约,略高于去年同期水平。

即将毕业的清华学子带着自己的简历前来咨询。新京报记者 李木易 摄
记者在就业洽谈会现场看到,每个展位前的展板上有单位介绍、人才需求、岗位介绍等简要内容,相关负责人一对一与前来咨询的同学交谈。用人单位在展位前张贴的用人需求中,绝大部分为全职岗位,也有一些提供实习岗位,还有部分用人单位同时张贴标签,面向港澳台学生开放岗位。
此外,洽谈会现场设立了中英文双语简历修改、职业咨询资源推介等“一站式服务专区”,为毕业生顺利求职提供助力。
学生职业发展指导中心主任陈超群介绍,今年清华大学招聘活动除了邀请关乎国民经济发展根基和命脉的传统产业企业入校招聘,活动更精准聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业,与发展新质生产力的国家战略方向高度契合。

本次洽谈会创新采用“专题专场”模式。新京报记者 李木易 摄
据介绍,为了提升人才供需匹配的精准度,本次洽谈会创新采用“专题专场”模式,从3月17日至20日连续举办四场双选会,除了传统行业领域,还邀请了一批适应新质生产力发展的高新技术企业和专精特新“小巨人”企业入校招聘,形成了“大国重器-全球舞台-多元适配-西部东北”的全景覆盖。
其中,“大国重器”专场汇聚了140余家对国家发展、科技进步、国防安全具有重大战略意义的重要单位;“职通四海”专场中,近50家制造业龙头企业、信息技术领域领军企业及跨国公司参与,除了面向内地学生,同时也面向我国港澳台地区和国际学生扩大就业资源供给;“职引未来”综合双选会上,180余家制造业、能源业、金融业等综合类单位,提供行业覆盖广、岗位适配强的多元选择,满足不同学科背景毕业生的多样化需求;“无问西东|建功其时”西部东北专场中,15个省(自治区、直辖市)等380余家单位“组团式”引才,鼓励毕业生奔赴祖国最需要的地方建功立业。
编辑 缪晨霞
校对 吴兴发