□张逸菲
在浙江、江苏、四川等地,春假已经实实在在地来了。有的地方春假连着“五一”假期,一放就是8天。孩子们欢呼雀跃,家长们却五味杂陈——孩子放假了,我们还得上班,谁来带娃?更别说春游一趟,机票酒店水涨船高,钱包又要“大出血”。
春秋假写入政府工作报告,从国家层面鼓励推行,用意是好的。给孩子一个走出课堂、亲近自然的机会,给家庭一个共度亲子时光的可能,也给文旅消费注入新的活力。可现实是,政策善意落地的“最后一公里”,卡在了一个现实难题上:孩子放假,但家长不放假。
于是我们看到,一边是学校放假,一边是家长请假。春假本该是孩子的“快乐假”,一不小心变成了家长的“操心假”。
但这道题,不是无解。
江苏的做法值得借鉴。全省多地发出倡议,倡导用人单位在制定职工休假计划时,尽量与春秋假匹配,方便有娃的职工家庭共同休假。这虽然只是倡议,却传递出一个信号:春秋假不只是学校的事,需要全社会共同“接住”。
更关键的是,要改变“放假只能家长陪”的思维定式。中国教育科学研究院研究员储朝晖说得在理:小学三年级以上的孩子,有一定自主活动能力,家长不一定非得同步放假。关键在于,假期去哪儿、谁来管。
学校可以主动作为。与周边的博物馆、科技馆、企业、农业园签订协议,让学生在假期里“有地方去、有事做”。既能解决无人看管的难题,又能让孩子在实践中学到课堂之外的知识。社区也可以动起来,组织公益性的托管服务、兴趣小组,让同一社区的孩子结伴过假期。
说到底,春假不是“放羊假”,而是给孩子换一种快乐成长的假期。如果只是把学生从学校“轰”回家,家长没时间管、孩子没地方去,那春假确实可能变成“鸡肋”。
给孩子一个走出教室、拥抱春天的机会,这不只是教育的事,更是全社会的事。春假落地,考验的不是学校,而是城市治理的温度和智慧。