参加工作以来,我走过6所学校,在4所学校担任过校领导。多年管理实践让我体会到,舒适温馨的教师办公室,是教师保持良好心境、安心从教的基础,若教师没有一个好的办公室,很难有好心情,更谈不上提升教学质量了。
拿甲小学来说,当年数九寒冬天,教育局紧急把我派往这所学校。我在转教师办公室的时候发现,地面坑洼不平,桌子形态各异,室内昏暗无光,办公室南北通透、两边漏风,门帘还是单薄的夏季竹帘。我禁不住眼睛发酸,这就是战斗在农村教育一线的教师。我随即召开办公会,决定立刻给办公室配备棉门帘,和教师们协商后,封闭了北边的门,大家都走南门。空调是大件,已经来不及申请了,就买了取暖器。
第二年暑假,我每天到校参与教师办公室改建。地面铺设地砖,墙壁粉刷一新,统一购置新办公桌、衣物柜,还给办公室装上了空调,每个工位配齐日光灯。新学期开学,焕然一新的办公环境让人耳目一新,感觉学校管理也一下子顺了。
后来我到乙学校任职,发现经常有上课铃响后教师仍迟迟未到岗现象。结合日常观察我发现,还是办公室惹的祸。学生每年换教室,教师办公室却没有同步调整,出现学生在三楼上课、教师办公室在二楼,学生在东边上课、教师却在西边办公的问题。找准症结后,学校立即统筹调整办公室。面对部分教师怕麻烦的顾虑,学校领导带头帮忙打扫工位、搬运物品,顺利完成办公室重新分配。办公室调整好了,我提出“候课3分钟”的要求,督促教师提前3分钟进教室、开电脑、整理讲桌,课堂常规明显好转。
日常巡视中我还发现,部分靠窗的工位阳光直射、光线刺眼,有教师常年撑伞遮阳办公。针对这一细节问题,学校统一为所有西晒、强光直射的办公室安装防晒窗帘,从细微处为教师营造舒适的办公环境。
环境既要暖心,更要润心。我利用办公室原有黑板,请有书法特长的教师题写于漪老师的名言“一辈子做教师,一辈子学做教师”,小型办公室空间有限,便在走廊布设教育理念宣传展板,让教师出入其间时时自省、躬身践行教育初心。
办公室环境优化、文化氛围浸润、人文关怀落地,也带来教学质量的稳步提升。这也让我感到,因地制宜为教师解决好每一件小事,才能稳住教师心神、激发其从教热情,凝聚起潜心育人的强大合力。
(作者系陕西省西安市浐灞第二十七小学副校长)
《中国教育报》2026年05月29日 第05版
作者:龚星荣
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