很多人进考场一紧张,一被问到工作态度相关的问题,张嘴就说自己一定好好干绝对服从领导安排。听起来没毛病,可你想过没,考官一天听几十遍一模一样的话,凭什么给你高分?
还有人会把话说得太假,张口就说我从小就立志为人民服务,为了这个岗位我准备了好几年,就想为群众做贡献。不是说这种价值观不对,可太虚了,考官见过太多考生了,一眼就能看出来你是不是说套话。
甚至有人会踩红线,说自己考编就是为了稳定,工作轻松不会加班。哪怕你心里真是这么想的,也不能直接说出来啊!考官要招的是愿意踏实干活的人,你上来就说想摸鱼,那肯定直接给你打低分。

其实考官想从你对工作态度的表达里,看两件事。第一件是你这个人是不是靠谱,能不能踏实把活干好,第二件是你对这个岗位有没有敬畏心,真的想过来做事吗?
态度表达,从来不是喊口号,而是用具体的小事来撑住你的说法。你说你工作认真,不如说之前在学校做社团活动,为了把迎新流程走顺,我提前三天跟着学长姐一遍一遍踩点,把每个可能出问题的地方都记下来,最后当天没出一点乱子。这种具体的小事,比说一百遍我态度认真都管用。
你要把对岗位的态度,落到具体的职责上,而不是空泛地说我会努力。比如你报的是基层岗,你可以说我知道基层每天要跟老百姓打交道,很多事情都是鸡毛蒜皮,但正是这些小事连着群众的诉求,我愿意沉下去把每一件事做好。这话一说,考官就知道你真的想过这个岗位要做什么,不是盲目来考试的。
被问到对之前实习或者工作的态度,别上来就总结我之前工作很认真。你可以顺着之前的经历说,之前做那份工作的时候,我最在意的就是手里的事能不能给别人带来方便。我负责整理群众资料,每收一份材料都会核对三遍信息,就怕因为我漏了信息,让人家再跑一趟。哪怕加班我也会把当天的活整理完,不拖到第二天。
这样说,你的认真负责就不是一句空话,考官能直接感受到你做事的态度。
被问到为什么报考这个岗位,对未来工作有什么预期,别直接说我就是想稳定。你可以把对岗位的认可和自己的态度结合起来。我知道这个岗位需要经常跟群众打交道,很多时候还要加班处理突发情况,我做好了准备。我觉得能帮群众解决实实在在的问题,比什么都有价值,我也愿意跟着前辈好好学习,慢慢积累经验,把自己的本职工作做好。
既说了自己知道岗位的辛苦,又表达了愿意干的态度,比空喊口号真诚太多。
如果问到你如果和领导意见不一样,你会怎么处理,这其实也是在考你的工作态度。你别说我肯定都听领导的,那显得你没想法,也别说我会坚持我自己的,那又太狂妄。你可以说,如果真的遇到这种情况,我会先把我的想法梳理清楚,再找合适的机会跟领导沟通,把我考虑到的点说清楚,最终我会尊重领导的决定,毕竟领导考虑问题站的角度更高,如果确定了方向,我会认真把工作落实好。
这不就既体现了你有自己的思考,又体现了你服从安排、愿意做事的态度吗?

其实从你进门打招呼,到你坐下来答题,再到你最后离场,全程都在体现你的态度。进门主动敲门问好,坐的时候腰背挺直,听题的时候看着考官眼睛,不会随便乱动,这些小动作都是你态度端正的体现。
答题的时候别抢话,考官念完题你再思考,没想好也别慌,慢慢说,不要吞吞吐吐也不要语速快得像机关枪。你稳得住,考官就觉得你这个人心态好,做事肯定也稳。
临走的时候把你坐的椅子归位,说一声谢谢考官,这些小细节,很多人都不在意,可恰恰是这些细节,能让考官觉得你这个人懂礼貌,做事周全,态度没的说。
很多人总觉得面试要答得多么高大上,才能拿高分,其实考官最看重的,就是你有没有一个正确的工作态度。你真的踏实真诚,把你真实的想法用合适的话讲出来,比说一堆漂亮话管用多了。
别再对着网上的套话背了,现在就想想,你自己对这份工作真实的想法是什么,把它拆成具体的小事,用自己的话讲出来,你就已经赢过大部分考生了。
