129个岗位、专家“坐诊”，还能当场面试，这场招聘会太高效了
“本来只想随缘看看，没想到现场就看到了两家心仪的企业！”应届毕业生小张告诉记者。6月13日，由区总工会、区人社局指导，浦锦街道、浦江镇、吴泾镇联合主办的“三地联动聚资源，精准服务促就业”专场招聘会举行。
现场人头攒动，不少求职者与企业人力资源负责人相谈甚欢，有的还当场敲定了下一步面试。本次活动整合岗位招聘、专家指导、政策宣讲等多项功能，打造全链条一站式服务平台，切实破解企业招工难、群众求职难问题。
岗位提前“挖”出来
129个岗位精准匹配
“我们提前一个月就开始摸排企业用工缺口了。”浦锦街道相关负责人介绍。活动前期，浦锦街道、浦江镇、吴泾镇组建专项工作队伍，深入辖区企业排摸，“挖”出行政文职、新媒体运营、AI工程师、财务会计、文创服务等129个优质岗位，覆盖全职、兼职、灵活就业三种模式。
针对高校毕业季求职集中的特点，三个街镇还特别梳理了应届生专属岗位，提前分类推送。“我看到推送里有个新媒体运营岗特别适合我，今天就直奔这家企业来了。”应届生小李说。
打破属地“围墙”
现场面试效率提升
“以前招聘会还得跑好几个地方，今天浦锦、浦江、吴泾的企业全聚在一起，太方便了！”求职者王先生感叹。本次招聘会打破街镇属地服务边界，构建三地联动+区总工会协同的片区线下招聘场景。
活动现场，求职者通过实地查看岗位展板信息，与企业人力资源负责人面对面沟通岗位细则、投递简历、参与首轮现场面试，精简线上反复沟通的中间环节，大幅提升岗位匹配效率。“我们公司急需一名AI工程师，今天收到了好几份不错简历，可以快速安排二面了。”一家科技企业人力资源负责人笑着说。
据统计，整场招聘会共收取求职简历630余份，370余名求职者与用工企业达成初步就业意向。活动结束后，工作人员还将为意向登记人员建立专属服务台账，对接企业人事跟进入职全流程，同时依托社区就业服务站点，常态化开展补充岗位推送、就业帮扶指导等后续服务，推动意向转化为实际就业。
专家“坐诊”
一对一破解求职焦虑
“我的简历投出去总是没回音，问题出在哪？”在专家指导服务区，职业指导专家正在为一位求职者“把脉”。从职业规划制定、简历优化打磨、面试技巧训练、职场适应融入等内容，专家们一对一答疑解惑。
针对不同求职群体，现场专家还提供差异化的难题精准对策：为应届生梳理职业发展路径、缓解择业焦虑；为退役军人筛选转型适配岗位；为零工从业者普及合法择业要点与劳动权益保护知识。据统计，本次专家指导累计服务33人，全方位化解各类求职堵点。
“原来创业补贴可以这样申请！”在政策综合服务专区，工作人员用通俗易懂的口语讲解就业扶持、技能培训补贴、工会会员福利等政策，让求职者更直观知晓政策内容、享受政策红利。同时，区总工会现场推广“就业帮扶云”平台，帮助求职者通过线上渠道持续获取岗位信息与就业服务。活动现场累计发放政策宣传资料300余份，接待群众政策咨询180人次。
据区总工会相关负责人介绍，此次招聘会是区总工会、区人社局与浦锦街道、浦江镇、吴泾镇协同落实稳岗留工工作部署、完善公共就业服务体系的重要实践。下一步，各方将继续发挥职能优势，持续巩固就业联动工作机制，挖掘优质岗位、丰富招聘活动形式，常态化开展企业用工、求职需求动态摸排，聚焦应届毕业生、退役军人、零工就业群体等重点服务对象，推动就业服务向精细化、个性化、片区化升级，共同筑牢辖区就业保障底线。
记者：姚怡莹
素材：区总工会 区人社局 朴锦
审核：刘垦博 方雨斌