最近,外滩君看到一份覆盖40多个城市、21000多份问卷的调查,显示已经就读国际化学校的家庭里,41%正活跃于重新择校,近一半家庭不满意现状。
然而,很多家庭正是因为认同国际化教育的理念,才走上这条路的。这意味着:路选对了,但痛点还在。
?比如学校运营稳定性。近几年,很多学校因为各种问题“暴雷”,学生被迫转学,白白增加求学成本。有家长说:“学校稳定,学生能安稳毕业,就是最大的事”。
?孩子能不能被看见?很多家庭就是为了个性化教育来的,结果换了学校,教育方式还是偏应试、孩子学得不开心、缺少自主性,心里落差很大。
?学费没少交,但还是需要花一大笔钱课外补课、竞赛、活动,费钱费娃费妈。有家长发出灵魂拷问:那我交的学费都去哪儿了?
?孩子的未来有没有保障?孩子能力能不能培养出来?能去什么样的大学?
归根结底,都是一个问题:学校能不能交付满意的结果?
这些疑问,外滩君在杭州鼎文学校的时候一直在想。一圈走下来发现,好像这所学校从建校第一天就在认真回答。
杭州的国际教育资源并不少,但是鼎文400亩校园仍称得上“豪掷”,也是当地目前唯一开齐了AP/A Level/IB三大主流国际课程的学校,还实行十六年一贯制,从幼儿园到高中全覆盖。甚至有温州的家长不惜跨越近300公里,把孩子送来。

如今,成立2年的鼎文已经有不少孩子取得了不俗的成绩。2025年,鼎文高中阶段超50%的IGCSE学科成绩达到A*-A水平,大幅领先英国本土学生水平。
截至目前,学生累计参与国际赛事及学术活动350余人次,获得100余项国际奖项(包含:BPHO物理竞赛、UKCHO-英国化学奥赛、USACO美国计算机奥林匹克竞赛、BBO英国生物奥林匹克竞赛、美国AMC、NEC全美经济挑战赛、欧几里得数学竞赛)。

在信任颇为珍贵的时代,鼎文凭借什么获得家长的认可?又是如何交付高质量教育结果的?

留住头部教师的是什么
这几年,国际化教育正在经历大浪淘沙。
“能留存下来的学校未必是规模最大的,但一定是最稳的。学校能稳稳陪伴孩子走过完整成长周期,才是目标。”鼎文的学术校长叶斌这样看待现状。
这也是鼎文的定位与目标。对叶斌来说,她深耕国际教育二十多年,吸引她来到鼎文的,一个是稀有的创校机会。
另一个,是学校想“以父母之心办一所传承爱与智慧的百年名校”,“理事会为了这个目标,允许学校慢慢成长,并且态度坚定”。这对一个教育者来说,分量很重。
但仅仅感动创校团队是不够的,家长的期望更加务实。
对一部分家长来说,学校师资的留存,一定程度上反映了学校运营的情况。很多家长在咨询时常会问两个问题:学校管理怎么样?老师的水平怎么样?能不能长久教下去?
目前,鼎文的师生比约1:3,中外教比3:2,教师来自14个国家,90%以上硕士学历,平均教龄10年以上——要知道,这在国内国际教育领域里,并不容易做到。

为了找到优质师资,鼎文直接从源头下手——和全球顶尖国际学校在同一个渠道里招聘,水准自然在线。
但这些头部顶尖老师为什么来鼎文?为什么留在这里?背后有现实和理想的交织。
一方面,鼎文在杭州是目前独家把三大国际课程(AP、A-Level、IB)全部开齐的学校,让老师们都有用武之地。
另一方面,学校也用足够厚的家底,支持老师们做出理想中的教育。
正如PISA之父Andreas Schleicher对教育的理解:教育不再只是交给学生一些知识,而是帮助他们开发出一个可靠的指南针,帮助他们去远航。
一个真正想做好教育的老师,他的理想课堂是什么?探究式教学、项目制学习、跨学科融合——这些在鼎文都能实现。
在小学数学周,孩子们不是在纸面学厘米、米的概念,而是用铅笔、直尺在木板材上参照刻度,自己动手设计测量工具。然后带着它去测量幼苗生长情况、记录不同植物的高度变化。
一个知识点,经历了“认识工具→动手设计→真实测量→记录分析”的完整闭环。

这就是鼎文老师能在这里做、也愿意在这里做的事——不仅仅是教教材,而是通盘设计课程。
小初衔接课程就是这么设计出来的,从小学到初中,表面是升了一个年级,背后却是认知方式和学习模式的转换。
小初衔接体验日上的艺术课,美术老师就将创意探索和结构思维训练融入课中。
孩子们要观察十几种植物叶片的对称与脉络,运用形状、平衡、比例等数学概念,把植物完整拓印到扇面上。这是一套需要规划的流程,不再是小学那样玩着游戏就能完成的简单制作。
还有科学课,小学要求观察现象与趣味实践,初中更强调原理分析、实验设计与跨学科思维。
科学老师就用端午香包,带领学生逐一辨识艾草、薰衣草、丁香的成分,分析醇类、酚类物质的理化特性,还通过对比不同草药的驱蚊、安神等功效,培养归纳概括与批判性思维。

小初衔接的艺术课(左)、科学课(右)
有老师说:“鼎文给我最深的感受,是这里不是靠某一个人单独推动学校发展,而是一个高度协同的团队在共同工作。不同岗位、不同背景的同事,都能在自己的专业领域发挥优势。”
叶校还提到了一个细节:为了让老师们安心做好教育,鼎文也向他们的孩子开放校内的海量资源,既是亲自体验,也是解决后顾之忧。
“特别是头部的优秀老师,考虑的不仅是一份工作,更是一份事业,一个教育理想。”

把教育价值做进学费里
老师能心无旁骛地在这里设计课程,离不开一个前提——学校有海量的资源,且愿意把这些资源放进课程里。
初中部外方校长Yew Yi是新加坡长大的第三代华人,新加坡公立学校教师出身,同样有着二十多年的国际教育经历,来到鼎文前,他在北京待了8年,主要做IB学校工作。
而鼎文最吸引他的就是“父母之心”几个字,Yew Yi也亲身感受到学校是这么做的。
正如学校所相信的,在这个时代,真正稀缺的是资源转化能力,学生能拿到手里的资源,才是真正惠及他们的资源。
1.链接专业资源
Yew Yi提到,高中部的Katrina主动申请加入校内鲲鹏电视台。她原本只是一个追星少女,但被升学指导老师挖掘出社交和艺术方面的潜能。于是,校内电视台成了她向传媒发展的起点。
值得一说的是,鲲鹏电视台虽然在校内,却拥有真正专业级的演播室——绿幕、提词器、导播台一应俱全,还有本地传媒学院老师的指导。可以说,Katrina在这里接触的绝不是爱好者级别的业余制作,而是专业的传媒学习。

Katrina的故事是学校海量资源的一个缩影。在鼎文,还有网球、马术、花样游泳、高尔夫、击剑、壁球等课程,原本需要自己找教练,东奔西跑才能练的项目,学校都搬进了校内。
不仅开足了对应的专业场地,每年还有来自世界各地的顶级运动教练,进校园带领孩子们玩转运动。培养了9位男子网球、女子网球TOP10选手的国际级教练Nick Brown就曾来亲授过夏令营。
此外,还有赛艇、游泳、音乐剧、合唱、无人机、FLL机器人等课程,都能在学校的超级素质拓展课程体系(SCA)里找到,目前已开设了100多门课,近70个门类。
只要孩子有兴趣,就能在校内找到资源拓展自己的视野和能力边界,而且SCA都不需要额外付费。





2.空间进入课程
除了链接专业资源,鼎文的400亩校园,也没有一寸是“摆设”。其中约3.5万平方米的生态创新基地,除了设有赛艇、马术、高尔夫等室外体育场地,还有百果园、生态研学馆、动物园、千草园、拓展营地、农耕园等自然科学类场地。
简直就是孩子们学习和成长的“大观园”。




比如,很多孩子的科学课都从这里开始。
小学部科学课的“水循环”一章,书上只有简单的示意图,但孩子们会来生态基地,蹲在田垄边,观察水在菜地、草坪、流水、天空之间的流转。有孩子当场提问:“雨水是被植物吸收了,还是又变成了雨?”顺着这个思考,他们追踪水分的流转、研究水体保护,最后画海报、写说明、给家长和同学做汇报。
初中部科学周上,孩子们展示出自己制作的动物模型、鲁班飞行器,三级水火箭、超声波悬浮装置等,有些就是在生态基地一次次试验中优化出来的,还有的操作虽然在实验室,但观察、认知、总结理解,都有在生态园打下的底子。

像这样“长”在课程里的角落还有很多。
语文课来采风,英语课做主题探究,就连食堂的蔬菜,也有一部分来自孩子们负责耕种的农耕园。学校的空间,每天都在进入课程、进入学习、进入孩子的日常。
3.给学生留出“做点事”的空间
Community Contribution(社群贡献)是顶尖大学都很看重的一个表现,因为这能反应一个孩子的品格和学以致用的能力。
而鼎文十六年一贯制、约400名在读生(还在不断增长)的校园规模,天然就给孩子们留下了很多“做点事”的空间。
可以是关于物理空间的。学校可持续生态社团有个孩子,花了好几个月测量学校各处的PM2.5污染水平,还和官方发布的指数交叉比对,做出了近乎专业级别的调查。在看到他提出的空气质量改进建议后,学校也真的在考虑采纳。
也可以是关于人际关系的。初中部负责的英文播客DAP,目标是采访校内每一位老师。孩子不只是参与录制,而是全程参与选题、提纲、现场采访与复盘。他们会认真思考:怎样提问才能真正打开一次对话?怎样用英语把交流变成有温度的故事?
目前博客已经出到了第二季。师生也逐渐了解到彼此不为人知的一面:有老师喜欢蝙蝠侠、有人养着10岁流浪狗、有人痴迷冰球、有人热爱潜水……

就像Yew Yi校长相信,anyting under the sun都可以用来学语言,那么语言也可以惠及anyting under the sun。
孩子们做的这些事,不是老师布置的作业,是真的在校园里找到了一个属于自己的问题,然后用自己的方式去回答它。
这也让外滩君想起了,哈佛大学教育专家Tony Wagner和创新教育执行总监Paul Bottino的共同观点:答案正在贬值,而问题正逐渐升值。真正的价值在于,寻求问题的答案时,你能用所获得信息来做什么。

陪伴孩子走完整个成长阶段
正如叶斌校长说的,学校跑得快不快不是最重要的,能陪伴孩子走完这段成长路才重要。
因此,鼎文正在努力建立一套围绕学生发展运行的学校系统。有些工作可能不显眼,却决定了教育有没有真正落到孩子身上。
Yew Yi校长讲了一个故事:初中部有学生反映,因为操场和体育馆离教室比较远,每次体育课的下一节课,总是要迟到。
如果学校认为这是件“小事”,放着不管就是了,但鼎文没有。管理团队发现时间安排确实不合理,通过学生自己测量所需时间,学校改变原有规定,延长体育课后的课间。孩子们不用急急忙忙赶场,也不会迟到了。

把一件件小事做好了,那么最终带来的改变会是巨大的。
1.动态支持的个性化成长
一个更加典型的例子,是学校动态支持的个性化路径。
以初中部为例,英语、数学、科学实行分层教学,都会分为SL(Standard Level,标准班型)和HL(Higher Level,高等级班型)。SL不是“差班”,该学的都要学;HL是在此基础上做加法,学得更深入,拓展题更多。
跟分层一样重要的是——动态,不是一张分班表定终身。学生一开始进了SL,但只要在期中、期末评估中达到了相应的标准,那也可以进入HL。反过来,HL的学生也不能躺平。
Yew Yi校长这样解释背后的理念:我们希望孩子能学会给自己定目标,和自己比,而不是跟其他同学比。
最后,甚至有家长提出主动留在SL。不是孩子不行,只是刚刚达到HL标准,担心孩子在HL会太吃力,希望留在SL再夯实一下基础,也有时间分给其他科目。“每个孩子的进步,不管是小是大,我们都会跟他一起celebrate。但我们同样允许他们用更多时间成长。”

2.执行细节决定教育品质
在国际化教育圈里,从不缺理念,但日常执行决定了教育交付的可靠性。鼎文正在做的一件事是,把很多教学日常制度化。
Student Hour就是鼎文的特色制度之一。在鼎文,学生拿到老师批改的作业后,可能会拿到一张“邀请函”,根据作业情况,老师会主动约学生进行订正、补习、拓展、谈心或补作业。
不仅是老师邀请学生,学生也可以反向预约老师,寻求辅导。更厉害的是后台数据追踪,每一张邀请函被录入系统,分析孩子的进步曲线,评估支持效果。哪个单元最薄弱、学习状态怎么样,都有记录。

除了Student Hour,鼎文还有一系列制度,帮助孩子们养成自主学习习惯,比如:
每天早上有15分钟的晨读(Morning Reading),小学部会读一些古诗词、韵文,增加语言沉浸;
自习课(Study Hall)学生可以自行安排,也可以利用拓展课和晚自习,参加竞赛辅导班;
老师还会轮流坐班,给孩子们答疑或是检查作业;
寄宿部还设有晚间阅读(Night Prep),针对不同年级学生的身心发展特点,设计了分层级的阅读计划。
外滩君还注意到,“谈心”被放到了和学业同等重要的位置。特别是在初中部,青春期孩子,正处于身体、心理、学业的多重变化之中。
Yew Yi校长提到,有的孩子有事没事都会主动来找他,他也来者不拒。甚至有时候孩子带着脾气来,聊着聊着就冷静了。“他不是来要答案的,他是来确定‘这里有个人不会评判我’”。
这也是为什么鼎文坚持对孩子的培养,要先给安全感,建立信任,再讨论改变。

大浪淘沙,更考验教育逻辑和定力
鼎文把一件件小事做好的背后,其实藏着更大的背景——整个国际化教育正在经历一轮洗牌。
回过头看文章开头那些家长的焦虑:怕暴雷、怕“放羊”、怕钱打水漂,不是没有来由。
那么,在眼下这波周期浪潮之下,什么样的学校能经受住考验?
在叶斌校长看来,现实是国际化教育的飞速发展有所减缓,但那些保留教育初心、选择慢慢走的学校会顶住风浪。“回归教育本质做学校,我觉得非常重要。”

那么具体什么样的学校能顶住这波冲击?叶斌总结了四个共同点,也是家长择校时可以考察的:
1.教育逻辑清晰且有定力。学校知道自己是谁,坚持什么,不随波逐流。无论是学术精英路线或艺体特色,家长能从课程、师资、日常中感受到学校的内核和个性。
2.重视家长的口碑和长期关系。在存量时代,口碑是护城河,要把精力都放在在读学生的体验和真实成长上,让家长感受到他的选择是对的,让家长成为代言人。
3.具备本土化适应能力。不能简单照搬国外的课程,这既是满足家长对国际化的期待,也是培养孩子“接轨世界、扎根中国”核心竞争力的必要。
4.管理团队稳定且有韧性。拥有相对稳定的管理核心,管理团队经历过周期的考验,能快速应对政策变化和市场波动。
这些也都是鼎文在坚持做的。英国教育家肯·罗宾逊爵士也多次表达过类似的观点:“你无法预测人类发展的结果。你所能做的,就是像农民一样,创造出让它们开始蓬勃生长的条件。”
很多家长都说,看到孩子开朗了、主动了,更重要的是“自从来上学后就不想走了”。叶斌校长认为,这种“愿意去学校”的状态,就是学校物有所值的证明。

眼下,学校的首届毕业生即将走出校门,也已经积累了不少成绩:近300人次在国际、全国竞赛中获奖;高中阶段超50%的IGCSE学科成绩达到A*-A水平。
从给孩子一个顶配的校园,到制度支撑的个性化路径,再到倾听延长体育课后课间这样的“小事”,学校想证明一件事:好的教育不是靠某个单一优势赢得的,而是靠一整套系统持续交付的结果。
对于还在择校焦虑中徘徊的家长,或许可以换一个角度:不必只问“这所学校有什么”,而是考虑一下“我的孩子能从这里带走什么”。