政图仕达：教资，教招必看十五五规划核心考点
✨总体目标与核心任务
这部分是宏观考点，常以选择题或简答题形式出现。
总体目标： 到2030年，教育强国建设取得显著成效，高质量教育体系基本建成。
根本任务： 立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
三个属性： 牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性。
经费投入： 国家财政性教育经费支出占国内生产总值的比例要高于4%。
?育人新格局与学生发展
这些内容紧扣教学改革，是案例分析题和面试的热门素材。
健康第一： 保证中小学生每天综合体育活动时间不少于2小时，推行“课间十五分钟”，让每个学生至少掌握1项体育技能。
素质教育： 完善科学教育体系，加强青少年的科学素养、批判性思维和创新能力。推进人工智能全学段教育。
心理健康： 普及心理健康教育，构建学校全员育心的工作体系。
五育并举： 除了体育，还要强化美育浸润、劳动习惯培育和心理健康教育，构建家校社协同育人机制。
??教师队伍建设
这是教招考试的重中之重，几乎每年都会考，特别是关于教师待遇和评价改革的内容。
师德师风： 坚持师德师风第一标准，对师德失范行为“零容忍”。
教师待遇： 健全中小学教师工资长效联动机制，保障公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围。
教师减负： 全面减轻教师非教学任务负担，让老师回归课堂。
职称改革： 深化教师职称制度改革，对乡村教师、一线任课教师职称评审时，弱化论文要求，强化实绩。
紧缺岗位： 未来会优化教师结构比例，体育、美育、心理健康、科学、信息技术等学科老师的比重会提升，这些岗位是招聘的热点。
?各学段改革重点
了解各学段的改革方向，有助于回答材料分析题和结构化面试问题。
学前教育： 大力发展普惠性学前教育，推进“托幼一体化”，招收2-3岁低龄幼儿。
义务教育： 推动优质均衡发展，深化集团化办学，探索延长义务教育年限。同时，要落实县域内教师和校长交流轮岗制度，促进教育公平。
高中教育： 实施“县中振兴”计划，扩大优质高中招生指标到校比例，探索均衡派位、登记入学等招生试点。