我校（院）顺利完成2026年度职称评审工作
7月11日，我校（院）2026年度专业技术职务评审工作圆满结束。经评聘委员会最终决议，共有3人通过教授职称评审（含同级改职1人）、4人通过讲师职称评审、1人通过副研究员职称评审（同级改职）。评审结果已在全校（院）范围内公示。
整个评审过程坚持公开、公平、公正，从盲评初审、答辩复审到专家集体评议，各环节均全程录像，确保可追溯、可核查；校（院）机关纪委全流程嵌入监督，不留死角。评聘委员会例会当场宣布表决结果，最大程度保障参评人员的知情权和监督权。
为保证评价尺度的科学性与权威性，评聘委员会由校内外正高级专家共同组成，兼顾理论素养与实践经验。评审前期，校（院）成立职称评聘工作领导小组，制定本年度实施方案，细化资格条件、业绩成果和综合表现等审核维度；申报材料审核小组逐一核查材料，确保信息数据真实完整。副校长（副院长）崔冬初在预备会上通报申报总体情况，宣读例会通知，解读实施方案，并组织推选评委会主任、副主任。她强调，职称评审是衡量专业能力与工作实绩的重要标尺，希望评审专家坚持标准，帮助校（院）把德才兼备、贡献突出的优秀人才选拔出来。
我校（院）职称评审工作始终坚持正确工作方向，不断完善“评什么、怎么评、为何评”人才评价机制，把潜心治学、虔诚问道、悉心育人的殷切嘱托落实到人事管理工作实践中，让重师德、重能力、重实绩的导向鲜明起来，充分发挥职称评聘“指挥棒”作用。接下来，校（院）将持续深化落实职称制度改革要求，规范职称评审工作流程，以评促进、以评促优，引导广大教研人员聚焦主责主业，将个人职业发展深度融入校（院）内涵式高质量发展的全局之中，为新时代党校（行政学院）事业高质量发展注入更强劲、更持久的人才动能。
来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）
供稿：人事处 黄思玉
供图：刘晓东
初审：董 巍
复审：姜 珊
终审：刘立志
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