关注｜我市抓实教师能力提升助推中职教育提质培优
我市抓实教师能力提升
助推中职教育提质培优
前言
近年来，我市聚焦中职教育提质培优，以教师队伍专业能力建设为核心抓手，构建分层培育、以赛促教、产教淬炼、数字赋能一体化师资发展体系，全面锻造高素质中职教师队伍。
PART 01
分层培训夯实成长根基
常态化开展青年教师能力提升集中培训，今年暑期组织104名中职青年教师开展教学、德育、数字化教学专题研修；建强市级名师、技能大师工作室，实施骨干名师阶梯培育计划，组织教师参与国培、成渝名校跟岗研修，构建青年新秀、骨干教师、领军名师四级培养梯队。
PART 02
以赛促教深化课堂改革
常态化举办教师教学能力、教学设计、班主任能力等赛事，在2026年全省中职教学设计评比中斩获38项奖项，获奖率93%。用好优秀教学案例资源开展全市示范课巡讲，同步优化职教高考师资配置，提升升学育人质量。
PART 03
产教融合锤炼双师素养
严格落实专业教师企业顶岗实践制度，组织骨干教师赴成渝先进制造企业跟岗学习；推行校企人才双向流动，聘请行业工匠进校园授课，引导教师对接产业标准开发实训课程，持续提升“双师型”教师队伍规模与质量。
PART 04
数字赋能教研教学提质
健全常态化校本教研制度，扎实推进中职教材改革、模块化课程建设；全覆盖开展AI智慧教学、信息化教学实训培训，搭建线上教研资源平台，全面提升教师数字化教学能力。
教师队伍的能力迅速提升，加速了职教育人成果转化，中职教育提质培优再结硕果，职教高考取得历史性突破。2026年全省职教高考16个专业大类，我市中职学子囊括建筑、餐饮、汽修、财会、服装、计算机6个专业大类全省第一名，职教“状元”数位列全省前列。2026年，全市高考职教本科上线合计770人（含艺体类48人），同比增加103人，本科上线人数连续六年增长。富顺职业技术学校、荣县职业高级中学职教高考本科上线人数分别以461人和160人位列全省第4名和第17名。特别值得一提的是，受到众多利好消息影响，我市中职招生报名数目前突破1万大关，达到1.03万人，在初中毕业生较去年减少2000人、普高扩招的情况下，极其难得。全市职业教育正以蓬勃向上的喜人态势步入快速成长期。
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