中卫市文明创建巡礼第48期丨智慧育人显特色 安全护航促成长
海原三小始建于1989年，服务于老城区管委会的文联1区、2区、建设1区和南苑1区4个社区。学校占地面积约4.5万平方米，现有教学班45个，在校学生2260人，教职工144人。学校先后荣获“全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖”“自治区第六批精神文明单位”等奖项。
一、加强学习，提高班子成员素质
以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合，加强领导班子的建设和管理，明确要求班子成员要清政廉洁，率先垂范，精于业务，乐于奉献。利用“周行政例会”制度，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高行政人员依法治校水平、政策理论水平和拒腐防变能力。
二、统一思想，营造浓厚创建氛围
学校成立了以校长为组长，中层管理人员为组员的文明单位提升工作领导小组，确立了以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以“创文明校园，做文明师生”为主题创建工作方案。充分利用学校橱窗、板报、红领巾广播等阵地，突出文明创建的中心内容，通过教职工大会、主题班会，宣传公民基本道德规范和文明准则，在全校范围内掀起了文明校园提升氛围。
三、狠抓管理，提高从教人员素质
以全县师德师风建设年活动为契机，狠抓师德师风建设工作，组织教职工深入学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德纲要》等法律法规，学习社会主义核心价值观，组织开展师德师风反思大讨论活动，引导全体教职工树立良好的职业道德观念，增强依法执教意识。坚持开展以“讲师德讲文明，弘扬校园新风尚，爱事业爱学生，树立教师好形象”为主题的师德教育活动。
四、综合治理，创建文明和谐校园
以创建人文校园为载体，大力开展特色学校创建活动。通过红领巾监督岗、国旗下讲话、红领巾广播台、校园橱窗、设立“道德墙”、“温馨提示语”等方式，营造学校文化氛围。经常性的开展中华经典诗文诵读、书香校园创建、校园文化艺术节等活动，学风、教风、校风建设取得了一定的成效，学校文明程度明显增强，文化建设内涵明显提升。
▌来 源：中卫市委宣传部